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La empresa puede descontar las pausas para el café o fumar unilateralmente. Sent...de Diciembre de 2019
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La empresa puede desconta...re de 2019

Última revisión
06/02/2020

La empresa puede descontar las pausas para el café o fumar unilateralmente. Sentencia SOCIAL Nº 144/2019, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 232/2019 de 10 de Diciembre de 2019

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Orden: Social

Fecha: 10 de Diciembre de 2019

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 144/2019

Nº de recurso: 232/2019

Núm. Cendoj: 28079240012019100141

Núm. Ecli: ES:AN:2019:4555

Núm. Roj: SAN 4555:2019

Resumen
Registro horario: la empresa puede descontar las pausas del café o fumar unilateralmente. Impugnándose por la parte sindical determinados puntos del sistema de registro de jornada implantado por la empresa de forma unilateral tras la una serie de consultas con la RLT, se desestima la demanda puesto que el sindicato actor no ha acreditado la previa existencia de las condiciones de trabajo que se reputan modificadas.

Voces

Registro de la jornada laboral

Jornada laboral

Horas extraordinarias

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Contrato de Trabajo

Jornada diaria

Jornada máxima

Jornada ordinaria

Prevención de riesgos laborales

Calendario laboral

Condiciones de trabajo

Centro de trabajo

Voluntad unilateral

Inspección de trabajo y Seguridad Social

Ius cogens

Negociación colectiva

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Distribución irregular de la jornada de trabajo

Convenio colectivo

Descanso diario

Prejudicialidad

Convenios colectivos estatutarios

Abandono del puesto de trabajo

Salario base

Trabajo a turnos

Movilidad funcional

Causas económicas

Fraude de ley

Retribución de horas extraordinarias

Compensación de horas extraordinarias

Descanso retribuido