Jurisprudencia sobre Excedencia voluntaria.
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Excedencia voluntaria
Excedencias laborales
Puesto de trabajo
Convenio colectivo
Contrato de interinidad
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Juanes Fraga, Enrique
Hernandez Vitoria, Maria Jose
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
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Excedencia voluntaria
Sentencia SOCIAL Nº 2797/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1195/2022, 20-09-2022
...propuesta.TERCERO.-El segundo motivo de recurso se formula al amparo del apartado c) del artículo 193 LRJS y en el mismo se alega la infracción de los artículos 49 a 56 ET referidos al despido y del artículo 46 ET relativo a la excedencia voluntaria así como de la Jurisprudencia que los interpreta.Argumenta así la parte recurrente que no existe ni ha existido una voluntad expresa e inequívoca por parte de...
...supuesto de que la empresa en el momento de la solicitud tuviera puestos de igual o similar categoría. Se alega que el derecho preferente al reingreso del trabajador en excedencia voluntaria común, a diferencia de las forzosas o especiales, representa un derecho potencial o expectante, condicionado a la existencia de vacante en la empresa, es decir que no se trata de un derecho incondicional, ejercitable...
Sentencia SOCIAL Nº 870/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3900/2019, 27-10-2022
IBERIA L.A.E. S.A., Operadora Sociedad Unipersonal. Reincorporación de la trabajadora tras una excedencia voluntaria y correlativa indemnización. Falta de contradicción.
Sentencia SOCIAL Nº 786/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1714/2021, 12-07-2022
PRIMERO. Acción de despido instada por trabajadora a la que la empresa comunica la extinción de su relación laboral al rehusar el reingreso ofertado a la expiración del periodo de excedencia voluntaria disfrutado por el motivo terminación de estudios, tras interesar por dos veces su prórroga por razón de estar trabajando para la Administración, y obtener por respuesta su denegación por haber...
...finalizado el motivo que originó su concesión.La demandada es Bankia, S.A. y la relación entre partes se regía por el Convenio colectivo para las cajas y entidades financieras de ahorro (BOE nº 87, 10 de abril de 2018), que en su artículo 53.1, al regular la excedencia voluntaria , establece:'En casos debidamente justificados, las Cajas concederán prórrogas por periodos mínimos de seis meses, sin que la...
Sentencia SOCIAL Nº 818/2022, TS, Sala de lo Social, Rec 293/2020, 07-10-2022
La modalidad procesal de despido es adecuada para resolver la demanda de una trabajadora excedente que solicita el reingreso, la empresa niega la existencia de vacante y la trabajadora afirma que sí que había una vacante y sostiene que se produjo un despido tácito, solicitando que se declare improcedente.El juzgado dicta sentencia desestimatoria de la demanda. No deben anularse las actuaciones para que se tramite conforme al procedimiento ordinario.Voto Particular.
Sentencia SOCIAL Nº 1288/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3182/2021, 13-04-2022
...de 2.472,81 y no el que por error obra en la sentencia recurrida en el hecho décimo..- la tercera solicitud postula la modificación del hecho probado sexto, instando la redacción del mismo con la siguiente literalidad, y ello a la vista de la prueba de confesión de la demandada:'La excedencia voluntaria de la actora no dio lugar a nueva contratación (vida laboral de la empresa). Las funciones que...
...probados de forma subsidiaria a los efectos en su caso de calculo de la indemnización de daños y perjuicios y para caso de prosperar la demanda de la actora. Pretende que quede constancia de los ingresos de la actora durante el periodo que estuvo en situacion de excedencia postulando el siguiente tenor literal:TERCERO. - La actora se encuentra en situación de excedencia voluntaria desde el 9 de diciembre...
Sentencia SOCIAL Nº 703/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3313/2019, 07-09-2022
EXCEDENCIA VOLUNTARIA:el trabajador de RTVE tiene derecho a la reincorporación a su puesto de trabajo nunca cubierto por la empresa, sin someterese al procedimiento de reincorporación de excedentes regulado en el Convenio colectivo.
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Excedencia voluntaria
Sentencia SOCIAL Nº 2797/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1195/2022, 20-09-2022
...propuesta.TERCERO.-El segundo motivo de recurso se formula al amparo del apartado c) del artículo 193 LRJS y en el mismo se alega la infracción de los artículos 49 a 56 ET referidos al despido y del artículo 46 ET relativo a la excedencia voluntaria así como de la Jurisprudencia que los interpreta.Argumenta así la parte recurrente que no existe ni ha existido una voluntad expresa e inequívoca por parte de...
...supuesto de que la empresa en el momento de la solicitud tuviera puestos de igual o similar categoría. Se alega que el derecho preferente al reingreso del trabajador en excedencia voluntaria común, a diferencia de las forzosas o especiales, representa un derecho potencial o expectante, condicionado a la existencia de vacante en la empresa, es decir que no se trata de un derecho incondicional, ejercitable...
Sentencia SOCIAL Nº 870/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3900/2019, 27-10-2022
IBERIA L.A.E. S.A., Operadora Sociedad Unipersonal. Reincorporación de la trabajadora tras una excedencia voluntaria y correlativa indemnización. Falta de contradicción.
Sentencia SOCIAL Nº 786/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1714/2021, 12-07-2022
PRIMERO. Acción de despido instada por trabajadora a la que la empresa comunica la extinción de su relación laboral al rehusar el reingreso ofertado a la expiración del periodo de excedencia voluntaria disfrutado por el motivo terminación de estudios, tras interesar por dos veces su prórroga por razón de estar trabajando para la Administración, y obtener por respuesta su denegación por haber...
...finalizado el motivo que originó su concesión.La demandada es Bankia, S.A. y la relación entre partes se regía por el Convenio colectivo para las cajas y entidades financieras de ahorro (BOE nº 87, 10 de abril de 2018), que en su artículo 53.1, al regular la excedencia voluntaria , establece:'En casos debidamente justificados, las Cajas concederán prórrogas por periodos mínimos de seis meses, sin que la...
Sentencia SOCIAL Nº 818/2022, TS, Sala de lo Social, Rec 293/2020, 07-10-2022
La modalidad procesal de despido es adecuada para resolver la demanda de una trabajadora excedente que solicita el reingreso, la empresa niega la existencia de vacante y la trabajadora afirma que sí que había una vacante y sostiene que se produjo un despido tácito, solicitando que se declare improcedente.El juzgado dicta sentencia desestimatoria de la demanda. No deben anularse las actuaciones para que se tramite conforme al procedimiento ordinario.Voto Particular.
Sentencia SOCIAL Nº 1288/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3182/2021, 13-04-2022
...de 2.472,81 y no el que por error obra en la sentencia recurrida en el hecho décimo..- la tercera solicitud postula la modificación del hecho probado sexto, instando la redacción del mismo con la siguiente literalidad, y ello a la vista de la prueba de confesión de la demandada:'La excedencia voluntaria de la actora no dio lugar a nueva contratación (vida laboral de la empresa). Las funciones que...
...probados de forma subsidiaria a los efectos en su caso de calculo de la indemnización de daños y perjuicios y para caso de prosperar la demanda de la actora. Pretende que quede constancia de los ingresos de la actora durante el periodo que estuvo en situacion de excedencia postulando el siguiente tenor literal:TERCERO. - La actora se encuentra en situación de excedencia voluntaria desde el 9 de diciembre...
Sentencia SOCIAL Nº 703/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3313/2019, 07-09-2022
EXCEDENCIA VOLUNTARIA:el trabajador de RTVE tiene derecho a la reincorporación a su puesto de trabajo nunca cubierto por la empresa, sin someterese al procedimiento de reincorporación de excedentes regulado en el Convenio colectivo.