Falta de reanudación del subsidio por desempleo suspendido por contratación laboral tras dimisión del trabajador. Sentencia Nº 130/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 1810/2015 de 15-02-2017

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Sentencia

Orden: Social

Fecha: 15 de Febrero de 2017

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 130/2017

Nº de recurso: 1810/2015

Núm. Cendoj: 28079140012017100070

Núm. Ecli: ES:TS:2017:700

Núm. Roj: STS 700:2017

Resumen

SUBSIDIO POR DESEMPLEO SUSPENDIDO POR CONTRATACIÓN LABORAL QUE FINALIZA CON PRONTA DIMISIÓN. PUNTOS ABORDADOS.- 1) La reanudación del subsidio por desempleo suspendido no es automática e incondicionada. Aplica doctrina de la Sala. 2) Para que el subsidio se reanude cuando el contrato de trabajo (que provoca su suspensión) finaliza es preciso que lo haga por motivo constitutivo de situación legal de desempleo. 3) No tiene derecho a reanudar la percepción de subsidio por desempleo quien desiste del periodo de prueba, por motivos privados y el primer día de trabajo. FALLO.- De acuerdo con Ministerio Fiscal, estima recurso frente a STSJ Murcia 906/2014. VOTO PARTICULAR.

Voces

Subsidio por desempleo

Situación legal de desempleo

Servicio público de empleo estatal

Desempleo

Período de prueba

Contrato de Trabajo

Dimisión del trabajador

Contrato indefinido

Prestación por desempleo

Prestaciones contributivas

Fondo del asunto

Extinción del contrato de trabajo

Despido procedente

Trabajador autónomo

Anulación de la sentencia

Contratación laboral

Abuso de derecho

Movilidad geográfica

Ver el documento "Falta de reanudación del subsidio por desempleo suspendido por contratación laboral tras dimisión del trabajador. Sentencia Nº 130/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 1810/2015 de 15-02-2017"

Acceda bajo demanda

Accede a más de 4.000.000 de documentos

Localiza la información que necesitas