Jurisprudencia sobre Grupo profesional

Voces: Grupo profesional

Sentencia SOCIAL Nº 35/2019, Juzgado de lo Social - Badajoz, Sección 1, Rec 510/2018 de 29 de Enero de 2019

Orden: Social Fecha: 29/01/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Badajoz Ponente: Maria Angeles Vicioso Rodriguez Núm. Sentencia: 35/2019 Núm. Recurso: 510/2018

Resumen: ...responsable de líquidos y a él no se le cambió; que entonces había como 15 o 20 responsables.Pues bien, el art. 22.2 del Estatuto de los Trabajadores señala:'1. Mediante la negociación colectiva o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establecerá el sistema de clasificación profesional de los trabajadores por medio de grupos profesionales.2. Se entenderá por... ...grupo profesional el que agrupe unitariamente las aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general de la prestación, y podrá incluir distintas tareas, funciones, especialidades profesionales o responsabilidades asignadas al trabajador.3. La definición de los grupos profesionales se ajustará a criterios y sistemas que tengan como objeto garantizar la ausencia de discriminación, tanto directa...

Sentencia SOCIAL Nº 463/2018, Juzgado de lo Social - Badajoz, Sección 1, Rec 302/2018 de 24 de Octubre de 2018

Orden: Social Fecha: 24/10/2018 Tribunal: Juzgado de lo Social - Badajoz Ponente: Maria Angeles Vicioso Rodriguez Núm. Sentencia: 463/2018 Núm. Recurso: 302/2018

Resumen: ...objetivas: La Administración podrá conceder traslados por razones de salud y posibilidades de rehabilitación del trabajador, cónyuge, pareja de hecho acreditada o hijos a cargo del trabajador, previo informe del servicio médico designado por la Administración. El nuevo puesto de trabajo deberá ser de igual o inferior grupo profesional que el del trabajador, debiendo además cumplir los requisitos...

Sentencia SOCIAL Nº 200/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 271/2018 de 21 de Diciembre de 2018

Orden: Social Fecha: 21/12/2018 Tribunal: Audiencia Nacional Ponente: Bodas Martin, Ricardo Núm. Sentencia: 200/2018 Núm. Recurso: 271/2018

Resumen: Empresas incluidas en su ámbito funcional, sea cual fuere la modalidad contractual concertada, el Grupo Profesional asignado, la ocupación o el Puesto de trabajo desempeñado.El presente Convenio Colectivo será de aplicación a los trabajadores contratados con carácter temporal al amparo del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores , salvo en aquellos supuestos en los que la naturaleza y tiempo de su... ...puestos de trabajo reflejados en estos puntos volverán a quedar incluidos en el ámbito de este Convenio, en su Grupo/Puesto Profesional y su residencia laboral, salvo aquellos que hayan sido contratados directamente en dichos puestos que, causarán baja en la Empresa en la que hayan sido contratados.No obstante lo establecido en los apartados anteriores, los empleados a que los mismos se refiere que...

Sentencia SOCIAL Nº 1/2019, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 289/2018 de 02 de Enero de 2019

Orden: Social Fecha: 02/01/2019 Tribunal: Audiencia Nacional Ponente: Jarabo Quemada, Emilia Ruiz Núm. Sentencia: 1/2019 Núm. Recurso: 289/2018

Resumen: ...requieran, propias del Grupo 5. (Personal Auxiliar de Servicios). Es decir, sin concurrir razones técnicas u organizativas que lo justifiquen permite que de forma indefinida y a criterio del empleador el Gerocultor/a pueda realizar funciones de inferior grupo profesional por tiempo indefinido.Asimismo esta imposición de funciones inferiores y ajenas al contenido y titulación requerido al Gerocultor/a, por... ...claramente discriminatoria por cuanto en la configuración que realizan los negociadores del grupo profesional 4 'Personal Auxiliar', a las categorías de Auxiliar de Mantenimiento, Auxiliar Administrativo, Conductor/a, Telefonistas/Portero/a/Recepcionista, Oficial TAD, Teleoperador/a TAD, Instalador/a TAD, que conforman este grupo profesional 4, se les delimita las funciones en relación 'con su titulación y...

Sentencia SOCIAL Nº 96/2018, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1392/2017 de 05 de Febrero de 2018

Orden: Social Fecha: 05/02/2018 Tribunal: TSJ Canarias Ponente: Diez Moro, Javier Ramon Núm. Sentencia: 96/2018 Núm. Recurso: 1392/2017

Resumen: ...primer lugar la recurrente en queja que el procedimiento a través del cual debía entenderse sustanciada la cuestión litigiosa era el procedimiento ordinario en lugar de la modalidad procesal prevista para las controversias sobre clasificación profesional en el art. 137 LRJS, ya que no se había discutido sobre funciones de distintos grupos profesionales sino solamente sobre el nivel salarial... ...correspondiente a la denominación de los distintos puestos de un mismo grupo profesional. La empresa afirma que tanto las funciones que la parte actora afirmaba realizar como las que la empresa sostenía que realizaba pertenecían al mismo grupo profesional, lo que impedía considerar que se ventilase la cuestión por la modalidad procesal del art. 137 LRJS.Por otra parte, se alegaba que la principal controversia...

Sentencia SOCIAL Nº 1772/2017, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1109/2017 de 25 de Octubre de 2017

Orden: Social Fecha: 25/10/2017 Tribunal: TSJ Andalucia Ponente: Barragán Morales, José Luis Núm. Sentencia: 1772/2017 Núm. Recurso: 1109/2017

Resumen: ...20 de marzo de 2009 -la Sala entiende que es la norma cuya infracción se denuncia en el presente motivo- dispone en su artículo 12, apartados 2 y 3, lo siguiente: En caso de concurrencia en un puesto de trabajo de tareas básicas correspondientes a diferentes Grupos Profesionales, la clasificación se realizará en función de las actividades propias del Grupo Profesional superior.Este criterio de... ...clasificación no supondrá que se excluya en los puestos de trabajo de cada Grupo Profesional la realización de tareas complementarias que sean básicas para puestos clasificados en Grupos Profesionales inferiores>; y, en su artículo 14, lo siguiente: Grupos Profesionales Grupos Profesionales: Criterios Generales: Los trabajadores/as pertenecientes a este Grupo, tienen la responsabilidad directa en la gestión...

Sentencia SOCIAL Nº 2498/2018, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1737/2018 de 25 de Julio de 2018

Orden: Social Fecha: 25/07/2018 Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana Ponente: Cots Diaz, Antonio Vicente Núm. Sentencia: 2498/2018 Núm. Recurso: 1737/2018

Resumen: ...prestando servicios para la empresa demandada a jornada completa, con categoría profesional de guionista, grupo profesional IX con una antigüedad desde el 9-6-99 y percibiendo su salario mensual con prorrata de pagas extras con arreglo al citado grupo profesional. Mediante la Ley 4/2013 de 27 de noviembre de la Generalitat Valenciana se acordó la liquidación y disolución de Radio Televisión Valenciana así... ...sensibles. Dicho despido colectivo se impugna y se declara ajustado a derecho por Sentencia dictada por la Audiencia Nacional que se confirma por Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 24 de octubre del 2017.Por sentencia del Juzgado de lo Social nº 7 de Valencia de fecha 5-10-15, en procedimiento de reclamación de cantidad por diferencias salariales entre la categoría de guionista (grupo profesional 9...

Sentencia SOCIAL Nº 577/2018, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 633/2018 de 26 de Septiembre de 2018

Orden: Social Fecha: 26/09/2018 Tribunal: TSJ Castilla y Leon Ponente: Vicente Andres, Raquel Núm. Sentencia: 577/2018 Núm. Recurso: 633/2018

Resumen: PRIMERO.- Al amparo de lo dispuesto en el art. 193 b de la LRJS , la representación de DISTILLER interesa revisión de hechos probados al amparo de lo dispuesto en el art. 193 b de la LRJS. Hecho probado primero.' D. Erasmo mayor de edad con DNI NUM000 ha prestado servicios para la empresa demandada DISTILLER SA con NIG A 08359960 con categoría profesional grupo cuatro y con antigüedad del 26 de... ...de instancia.SEGUNDO.- AL amparo del art. 193 c de la LRJS interesa revisión del hecho probado tercero.'D. Erasmo ostentó hasta el 31 de mayo de 2017 la categoría profesional grupo dos, percibiendo la cantidad de 183,32 euros brutos mensuales en concepto de ' plus convenio ' por las funciones propias de dicha categoría profesional, siendo que en dicha fecha tuvo un ascenso pasando a desempeñar las...

Sentencia SOCIAL Nº 713/2018, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 291/2018 de 16 de Julio de 2018

Orden: Social Fecha: 16/07/2018 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Hernandez Vitoria, Maria Jose Núm. Sentencia: 713/2018 Núm. Recurso: 291/2018

Resumen: ...clasificación profesional y de movilidad funcional.Al respecto el art. 22 ET acuerda: ' Sistema de clasificación profesional.1. Mediante la negociación colectiva o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establecerá el sistema de clasificación profesional de los trabajadores por medio de grupos profesionales.2. Se entenderá por grupo profesional el que agrupe... ...unitariamente las aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general de la prestación, y podrá incluir distintas tareas, funciones, especialidades profesionales o responsabilidades asignadas al trabajador.3. La definición de los grupos profesionales se ajustará a criterios y sistemas que tengan como objeto garantizar la ausencia de discriminación, tanto directa como indirecta, entre mujeres y hombres.4...

Sentencia SOCIAL Nº 160/2018, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3002/2017 de 30 de Enero de 2018

Orden: Social Fecha: 30/01/2018 Tribunal: TSJ Asturias Ponente: Martin Morillo, Jesus Maria Núm. Sentencia: 160/2018 Núm. Recurso: 3002/2017

Resumen: ...pertenecen al mismo grupo profesional; esto es, en el grupo I se incluyen los titulados de grado medio y superior, dependiendo el nivel exclusivamente de la titulación y no del puesto de trabajo y, por tanto, estando el actor en posesión de un máster universitario en incendios forestales le corresponde el nivel 1 y la correspondiente retribución económica.El Art. 12 del convenio, relativo a la... Clasificación profesional del personal , determina que 'El personal que preste sus servicios en la empresa se clasificará en grupos profesionales y, dentro de estos, en niveles profesionales, al objeto de alcanzar una estructura profesional acorde con las necesidades organizativas y productivas de la empresa, que facilite la mejor integración de su colectivo en las tareas productivas. La referida...
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