Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias
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Horas extraordinarias
Sentencia SOCIAL Nº 296/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 83/2018, 29-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO


Nº de sentencia: 296/2018



...de ahí que no puedan ser calificados de complementos variables, tales como el plus de manutención, el plus de transporte, las horas festivas o las horas extraordinarias. Por lo tanto, considera la parte recurrente, los importes que corresponden a ambos pluses deben ser incluidos a la hora de calcular la retribución total anual bruta fija que el demandante percibía en Iberia a la hora de calcular el...
Sentencia SOCIAL Nº 1053/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 363/2017, 07-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN


Nº de sentencia: 1053/2017



Sentencia SOCIAL Nº 1478/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2099/2015, 08-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1478/2017



...discusión en cuanto a su minoración, debiendo señalarse que no obsta a esta conclusión la doctrina del Tribunal Supremo sentada en la Sentencias de 8 de junio de 2009 y 12 de junio de 2012 , al no darse la identidad de razón con el supuesto que hoy enjuiciamos, pues la ultima versaba sobre una reclamación por diferencias salariales derivadas de diversos conceptos (antigüedad, horas extraordinarias por...
Sentencia SOCIAL Nº 200/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 158/2018, 12-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS


Nº de sentencia: 200/2018



Sentencia SOCIAL Nº 1360/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1218/2018, 26-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: BENITO-BUTRÓN OCHOA, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 1360/2018



...bajo el parámetro de una interpretación amplia podríamos comprender todos los conceptos salariales ordinarios en su promedio, entendiendo por conceptos salariales los vinculados de forma normal a la efectiva prestación de servicios una jornada ordinaria, y excluyendo los conceptos salariales extraordinarios, normalmente provocados por exceso o prolongación (horas extraordinarias) o dependientes de...
Sentencia SOCIAL Nº 986/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 922/2017, 11-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 986/2017



Sentencia SOCIAL Nº 5483/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3672/2018, 18-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FALGUERA BARÓ, MIQUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 5483/2018



Sentencia SOCIAL Nº 1947/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3160/2017, 06-09-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1947/2018



...en complemento hasta completar el 100% de las retribuciones del mes anterior, exceptuándose lo percibido por el concepto de horas extraordinarias. Por este concepto se devengará el importe de los realizados en el mes anterior hasta un tope máximo de: (según tabla fijada en el Convenio). Previsión convencional que se conforma con lo que dispone el 45.1.c y 2) LET, que establece que 'El contrato de...
Sentencia SOCIAL Nº 2833/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 677/2018, 11-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO


Nº de sentencia: 2833/2018



...jornada ordinaria de trabajo, ni para el límite máximo de las horas extraordinarias'.Las funciones de toma y deje son, en definitiva, subsumibles en el concepto de horas de presencia al no corresponderse con un trabajo auxiliar, sino a viaje sin servicio, que en modo alguno puede equipararse a la 'conducción en ejecución de servicio'.Más recientemente, sobre esta cuestión e TS no se pronunció en un...
Sentencia SOCIAL Nº 7037/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4858/2017, 20-11-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 7037/2017



...operaciones matemáticas, sino que afectan a elementos básicos que inciden de lleno en la configuración de tan decisivo elemento. Así las partes han controvertido sobre si determinados complementos tienen el carácter de salario o, por el contrario, son extrasalariales; igualmente mantienen discrepancias sobre la realización o no de horas extraordinarias y, consecuentemente, sobre si su importe debe añadirse...

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Sentencia SOCIAL Nº 296/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 83/2018, 29-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO


Nº de sentencia: 296/2018



...de ahí que no puedan ser calificados de complementos variables, tales como el plus de manutención, el plus de transporte, las horas festivas o las horas extraordinarias. Por lo tanto, considera la parte recurrente, los importes que corresponden a ambos pluses deben ser incluidos a la hora de calcular la retribución total anual bruta fija que el demandante percibía en Iberia a la hora de calcular el...
Sentencia SOCIAL Nº 1053/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 363/2017, 07-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN


Nº de sentencia: 1053/2017



Sentencia SOCIAL Nº 1478/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2099/2015, 08-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1478/2017



...discusión en cuanto a su minoración, debiendo señalarse que no obsta a esta conclusión la doctrina del Tribunal Supremo sentada en la Sentencias de 8 de junio de 2009 y 12 de junio de 2012 , al no darse la identidad de razón con el supuesto que hoy enjuiciamos, pues la ultima versaba sobre una reclamación por diferencias salariales derivadas de diversos conceptos (antigüedad, horas extraordinarias por...
Sentencia SOCIAL Nº 200/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 158/2018, 12-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS


Nº de sentencia: 200/2018



Sentencia SOCIAL Nº 1360/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1218/2018, 26-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: BENITO-BUTRÓN OCHOA, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 1360/2018



...bajo el parámetro de una interpretación amplia podríamos comprender todos los conceptos salariales ordinarios en su promedio, entendiendo por conceptos salariales los vinculados de forma normal a la efectiva prestación de servicios una jornada ordinaria, y excluyendo los conceptos salariales extraordinarios, normalmente provocados por exceso o prolongación (horas extraordinarias) o dependientes de...
Sentencia SOCIAL Nº 986/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 922/2017, 11-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 986/2017



Sentencia SOCIAL Nº 5483/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3672/2018, 18-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FALGUERA BARÓ, MIQUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 5483/2018



Sentencia SOCIAL Nº 1947/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3160/2017, 06-09-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1947/2018



...en complemento hasta completar el 100% de las retribuciones del mes anterior, exceptuándose lo percibido por el concepto de horas extraordinarias. Por este concepto se devengará el importe de los realizados en el mes anterior hasta un tope máximo de: (según tabla fijada en el Convenio). Previsión convencional que se conforma con lo que dispone el 45.1.c y 2) LET, que establece que 'El contrato de...
Sentencia SOCIAL Nº 2833/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 677/2018, 11-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO


Nº de sentencia: 2833/2018



...jornada ordinaria de trabajo, ni para el límite máximo de las horas extraordinarias'.Las funciones de toma y deje son, en definitiva, subsumibles en el concepto de horas de presencia al no corresponderse con un trabajo auxiliar, sino a viaje sin servicio, que en modo alguno puede equipararse a la 'conducción en ejecución de servicio'.Más recientemente, sobre esta cuestión e TS no se pronunció en un...
Sentencia SOCIAL Nº 7037/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4858/2017, 20-11-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 7037/2017



...operaciones matemáticas, sino que afectan a elementos básicos que inciden de lleno en la configuración de tan decisivo elemento. Así las partes han controvertido sobre si determinados complementos tienen el carácter de salario o, por el contrario, son extrasalariales; igualmente mantienen discrepancias sobre la realización o no de horas extraordinarias y, consecuentemente, sobre si su importe debe añadirse...

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