Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias
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Horas extraordinarias
Sentencia Social Nº 528/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4345/2015, 27-01-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARIÑO COTELO, JOSÉ MANUEL


Nº de sentencia: 528/2016



Sentencia Social Nº 30/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 485/2015, 20-01-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 30/2016



...sucesión de empresa y los artículos 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores y las doctrina contenida en sentencia de 11 de junio de 2014, dictada en Recurso 1039/2014 , por entender que al trabajador no se le han satisfecho las horas extraordinarias que ha realizado. Debe resaltarse que tal y como se recoge en el ordinal tercero del relato fáctico entre estas mismas partes se siguió procedimiento de...
Sentencia Social Nº 3237/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 814/2016, 22-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 3237/2016



...posterioridad a la firma del finiquito (s. de 25-9-02) o a cargo del propio Régimen de Previsión Social de la empresa (s. de 11-11-03); o, en fin, respecto de deudas importantes por horas extraordinarias y otros pluses, no recogidas expresamente en el finiquito y que no derivaban de la ordinaria relación laboral, en atención a la escasa cuantía de las cantidades pactadas en el recibo y a que los contratos...
Sentencia Social Nº 384/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 229/2016, 19-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 384/2016



...solicitan vacaciones (que no son identificables al compromiso de abrir periodos de tiempo fijados en contrato), ni se le pagan pagas u horas extraordinarias, no se sanciona la falta de asistencia (solo se da relevancia al cierre) u otras conductas con relación al servicio contratado. Ejecuta el servicio con plena autonomía e independencia, respecto de criterios de la demandada, al no constar que ésta...
Sentencia Social Nº 2387/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2200/2015, 03-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 2387/2015



Sentencia Social Nº 1731/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1092/2015, 21-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE


Nº de sentencia: 1731/2015



Sentencia Social Nº 1029/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 597/2015, 17-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 1029/2016



Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 535/2016, 19-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL



...la incorporación al centro de trabajo de Ordoño II de trabajadores no adscritos al mismo) o intrascendentes a estos efectos porque desconocemos qué trabajadores realizaron horas extraordinarias, en qué periodo y bajo qué circunstancias, ya que esos datos no aparecen en el ordinal cuarto, único en el que se contiene alguna referencia a las horas extras, con motivo de un acto de conciliación...
Sentencia Social Nº 3955/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4735/2015, 28-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ


Nº de sentencia: 3955/2016



...en aquella sentencia....' SEXTO.- Sentado que las actoras tienen derecho a una indemnización de daños y perjuicios, procede ahora examinar el importe de la misma. La sentencia recurrida, estimando el planteamiento de la parte actora, reconoce una cuantía equivalente al valor de la hora extraordinaria derivada el salario anual, criterio que ya la Sentencia del Tribunal supremo de 14 de abril e... ...indemnizadas con el importe equiparable a 1 hora de solapamiento = 1 hora extraordinaria de trabajo. Este cálculo, se dice, resulta a todas luces desafortunado e injusto, ya que los actores no realizan dichas horas como añadidas a las ordinarias de trabajo... Añadiendo que en este de estado de situación, lo más razonable sería fijar un importe proporcional al SMI, tal como vienen efectuando muchos Juzgados...
Sentencia Social Nº 105/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 724/2015, 04-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 105/2016



...de horas extraordinarias, no toma en consideración de manera adecuada la necesidad de respetar los principios generales de la protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores que constituyen el fundamento del régimen comunitario de ordenación del tiempo de trabajo. 98. En efecto, sólo en circunstancias excepcionales permite el artículo 17 que se conceda a los trabajadores otra...

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Sentencia Social Nº 528/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4345/2015, 27-01-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARIÑO COTELO, JOSÉ MANUEL


Nº de sentencia: 528/2016



Sentencia Social Nº 30/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 485/2015, 20-01-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 30/2016



...sucesión de empresa y los artículos 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores y las doctrina contenida en sentencia de 11 de junio de 2014, dictada en Recurso 1039/2014 , por entender que al trabajador no se le han satisfecho las horas extraordinarias que ha realizado. Debe resaltarse que tal y como se recoge en el ordinal tercero del relato fáctico entre estas mismas partes se siguió procedimiento de...
Sentencia Social Nº 3237/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 814/2016, 22-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 3237/2016



...posterioridad a la firma del finiquito (s. de 25-9-02) o a cargo del propio Régimen de Previsión Social de la empresa (s. de 11-11-03); o, en fin, respecto de deudas importantes por horas extraordinarias y otros pluses, no recogidas expresamente en el finiquito y que no derivaban de la ordinaria relación laboral, en atención a la escasa cuantía de las cantidades pactadas en el recibo y a que los contratos...
Sentencia Social Nº 384/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 229/2016, 19-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 384/2016



...solicitan vacaciones (que no son identificables al compromiso de abrir periodos de tiempo fijados en contrato), ni se le pagan pagas u horas extraordinarias, no se sanciona la falta de asistencia (solo se da relevancia al cierre) u otras conductas con relación al servicio contratado. Ejecuta el servicio con plena autonomía e independencia, respecto de criterios de la demandada, al no constar que ésta...
Sentencia Social Nº 2387/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2200/2015, 03-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 2387/2015



Sentencia Social Nº 1731/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1092/2015, 21-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE


Nº de sentencia: 1731/2015



Sentencia Social Nº 1029/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 597/2015, 17-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 1029/2016



Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 535/2016, 19-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL



...la incorporación al centro de trabajo de Ordoño II de trabajadores no adscritos al mismo) o intrascendentes a estos efectos porque desconocemos qué trabajadores realizaron horas extraordinarias, en qué periodo y bajo qué circunstancias, ya que esos datos no aparecen en el ordinal cuarto, único en el que se contiene alguna referencia a las horas extras, con motivo de un acto de conciliación...
Sentencia Social Nº 3955/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4735/2015, 28-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ


Nº de sentencia: 3955/2016



...en aquella sentencia....' SEXTO.- Sentado que las actoras tienen derecho a una indemnización de daños y perjuicios, procede ahora examinar el importe de la misma. La sentencia recurrida, estimando el planteamiento de la parte actora, reconoce una cuantía equivalente al valor de la hora extraordinaria derivada el salario anual, criterio que ya la Sentencia del Tribunal supremo de 14 de abril e... ...indemnizadas con el importe equiparable a 1 hora de solapamiento = 1 hora extraordinaria de trabajo. Este cálculo, se dice, resulta a todas luces desafortunado e injusto, ya que los actores no realizan dichas horas como añadidas a las ordinarias de trabajo... Añadiendo que en este de estado de situación, lo más razonable sería fijar un importe proporcional al SMI, tal como vienen efectuando muchos Juzgados...
Sentencia Social Nº 105/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 724/2015, 04-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 105/2016



...de horas extraordinarias, no toma en consideración de manera adecuada la necesidad de respetar los principios generales de la protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores que constituyen el fundamento del régimen comunitario de ordenación del tiempo de trabajo. 98. En efecto, sólo en circunstancias excepcionales permite el artículo 17 que se conceda a los trabajadores otra...

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