Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.
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Constitucional
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Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Hernandez Vitoria, Maria Jose
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Ruiz Pontones, Manuel
Cano Murillo, Alicia
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Horas extraordinarias
Sentencia Social 1077/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 861/2025 de 12 de diciembre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera
Ponente: MARIA DEL CARMEN LOPEZ HORMEÑO
Nº de sentencia: 1077/2025
...trabajo, ni registro horario de horas de disponibilidad, tales hechos constituyen indicios respecto a la realización de horas extras, festivos y atrasos salariales.El artículo 35 del ET establece que tendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, fijada de acuerdo con el artículo...
...anterior. El número 5 de dicho precepto establece que, a efectos del cómputo de horas extraordinarias , la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente.Por su parte, el artículo 39,4 de dicho texto legal, tras la modificación operada a través del RD...
Sentencia SOCIAL Nº 27/2022, JSO Murcia, Sec. 5, Rec 583/2021, 25-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: RODRIGUEZ GARCIA, CARMEN MARIA
Nº de sentencia: 27/2022
...la actora; y el octavo reproduce la carta de despido, no habiendo sido objeto de debate el abono de la cantidad de 174,68€ en concepto de indemnización.Finalmente, el hecho probado noveno relativo a la realización de horas extraordinarias , se desprende de la valoración conjunta del interrogatorio del representante legal de la demandada y de la testifical y, más concretamente, de las contradicciones...
...continuaban existiendo dos turnos en la tienda.Por lo que, ante tal contradicción y puesto que el registro de jornada aportado no aparece firmado por la trabajadora, ha de darse prioridad a la versión de ésta y, en consecuencia, considerar acreditadas la realización de las horas extraordinarias reclamadas.Por último, los hechos decimo y undécimo no han sido objeto de debate.Con carácter previo a formular su...
Sentencia SOCIAL Nº 94/2020, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 140/2019, 31-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES
Nº de sentencia: 94/2020
...anual de 22.921,57 €, asciende a 12,76 €.-para la categoría profesional de mecánico, salario en cómputo anual de 21.319,65 €, asciende a 11,87 €.-para la categoría profesional de auxiliar administrativo, salario en cómputo anual de 20.430,00 €, asciende a 11,37 €.Y valor de la hora extraordinaria para el año 2019 pactada conforme al Acuerdo fecha 14 de diciembre de 2017, es 12,80 € para todos los...
Sentencia SOCIAL Nº 280/2018, JSO Murcia, Sec. 5, Rec 709/2017, 04-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: ALVAREZ LAITA, RAMON
Nº de sentencia: 280/2018
...hizo la auditoria y el arqueo de la caja. Se sostiene que se compelió a una trabajadora a que aceptase la realización ficticia de horas extraordinarias para luego devolver el importe y dedicarlo a la cobertura de los descuadres. Se afirma también la contratación de parientes sin la preceptiva comunicación a los superiores. Se práctica prueba testifical y documental en base a la cual se formó el...
...otro lado, solo la auditoria y el arqueo de la caja permitió conocer la verdadera entidad del problema, la cuantificación exacta del descuadre y la existencia de maquinaciones dirigidas a ocultar el mismo, como son el requerimiento a terceros para entrega de cantidades para cubrir la deuda y la pretensión de reconocer a la administrativa horas extraordinarias que luego debería devolver para enjugar...
Sentencia SOCIAL Nº 274/2018, JSO Murcia, Sec. 5, Rec 753/2017, 27-06-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: ALVAREZ LAITA, RAMON
Nº de sentencia: 274/2018
PRIMERO.- Se articula por los actores demanda de despido, aduce en sustancia que fueron despedido mediante la decisión expresada en llamada telefónica del titular de la empresa, que realizaban horas extraordinarias no retribuidas por la empresa. Frente a ello, la empresa demandada comparece y se opone a la demanda, niega el despido y afirma un abandono voluntario de los trabajadores, niega la...
...realización de horas extraordinarias . La persona física demandada que comparece con representación alega la falta de legitimación pasiva. La empresa mantiene antigüedades alternativas para los dos de los trabajadores. ( Gumersindo y Sonsoles). Se practica prueba de interrogatorio, testifical y documental en base a la cual se formó el criterio del Juzgador, en la forma que se dirá, como también por la...
Sentencia SOCIAL Nº 268/2018, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 359/2017, 26-06-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 268/2018
...incumplir la obligación de registro de jornada diaria y no totalizar las horas trabajadas a los efectos del cómputo de horas extraordinarias establecida en el art. 35.5 del E.T. en relación con el art. 25 del XXII Convenio Colectivo de Banca, sin embargo, dicha obligación tan sólo es exigible si efectivamente se realizan horas extras, pues la finalidad de la norma es el control de la realización de...
...horas extraordinarias , para evitar excesos con los que se sobrepasen los límites establecidos, pero no implantar un control de la jornada ordinaria, ya a que dicho registro no obliga en el art. 34 del ET como ha precisado el Tribunal en Sentencias, entre otras, dictadas en fechas 23 de marzo de 2017 y 20 de abril de 2017 (y que esta Juzgadora comparte en su integridad), declarando esta última en...
Sentencia SOCIAL Nº 86/2022, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 894/2021, 20-02-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR
Nº de sentencia: 86/2022
...día 11 de agosto de 2.020, de las que se deduce que las horas extraordinarias no son proporcionales a los trabajos que realiza. Sin embargo si examinamos ambas rutas se constata que son completamente distintas y, por tanto, no sirven como término de comparación, pues mientras que en la del 11 de agosto de 2.020 se refiere a entregas directas, realizando 9 servicios y 3 entregas en Cangas de Narcea...
...salarios dejados de percibir, conforme al salario que se señalará con posterioridad.SEXTO.-En relación con el salario que ha de servir de módulo indemnizatorio, reiterada jurisprudencia ha señalado que debe adicionarse al salario que corresponda al trabajador el importe correspondiente a las horas extraordinarias cuando éstas se realicen de forma habitual. En nuestro caso mantiene la empresa que en la...
Sentencia SOCIAL Nº 336/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 47/2021, 16-07-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA
Nº de sentencia: 336/2021
...que estaba la demandante, tuvieron suspendido el contrato de trabajo por lo que no procedía el abono del salario que devino indebidamente percibido.Sentado lo anterior, respecto a la reclamación de las horas extraordinarias , conforme al tradicional y consolidado criterio de los Tribunales respecto de la acreditación de las horas extraordinarias , se ha de exigir cumplida prueba de su realización...
...con la obligación que le impone el art. 35.1ET para afrontar una hipotética reclamación. Esta prueba rigurosa y circunstanciada de las horas extraordinarias -basada antes en el art. 1214 CC y ahora en el art. 217LECivil - tiene exclusivo ámbito en el marco de las que sean ocasionales, no cuando su realización se corresponde con una jornada habitual extraordinaria ( SSTSJ Cataluña 27/10/00...
Sentencia SOCIAL Nº 177/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 650/2020, 16-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA
Nº de sentencia: 177/2021
..., con su correspondiente aplicación a efectos salariales. Reclama por último la cantidad de 1178,26 euros brutos por los siguientes conceptos: 361,48 euros en concepto de diferencias salariales derivadas de la aplicación del C.C. correcto, más otros 816,78 euros en concepto de horas extraordinarias (a razón de 14,38€/hora). Solicitó la condena en costas por incomparecencia ante el UMAC.La empresa...
...capacidad residual (art. 9 ), elementos y finalidad de la organización del trabajo (art. 10), sistemas y métodos de trabajo (art. 11), movilidad funcional (art. 12), jornada de trabajo y horas extraordinarias ( art. 13), periodo de prueba ( art. 19), sucesión de empresa ( art. 20), formación obligada y específica en salud laboral ( art. 21), contrato a bajo rendimiento ( art. 29) y...
Sentencia SOCIAL Nº 4/2021, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 540/2020, 12-01-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR
Nº de sentencia: 4/2021
...mismo tiempo reclama las horas extraordinarias realizadas, reclamando 3.000 euros por ellas y otros 3.000 euros por los daños y perjuicios que la resolución anticipada del contrato le ha ocasionado. A todas estas pretensiones se opone la empresa demandada, reconociendo la improcedencia del despido, pero negando la realización de horas extras, señalando que se ha presentado una denuncia penal por el...
...acerca de la carga probatoria, que 'para la aplicación de lo dispuesto en los apartados anteriores de este artículo, el tribunal deberá tener presente la disponibilidad y facilidad probatoria que corresponde a cada una de las partes del litigio'. Sentado lo anterior, respecto a la reclamación de las horas extraordinarias , conforme al tradicional y consolidado criterio de los Tribunales respecto del...
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Horas extraordinarias
Sentencia Social 1077/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 861/2025 de 12 de diciembre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera
Ponente: MARIA DEL CARMEN LOPEZ HORMEÑO
Nº de sentencia: 1077/2025
...trabajo, ni registro horario de horas de disponibilidad, tales hechos constituyen indicios respecto a la realización de horas extras, festivos y atrasos salariales.El artículo 35 del ET establece que tendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, fijada de acuerdo con el artículo...
...anterior. El número 5 de dicho precepto establece que, a efectos del cómputo de horas extraordinarias , la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente.Por su parte, el artículo 39,4 de dicho texto legal, tras la modificación operada a través del RD...
Sentencia SOCIAL Nº 27/2022, JSO Murcia, Sec. 5, Rec 583/2021, 25-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: RODRIGUEZ GARCIA, CARMEN MARIA
Nº de sentencia: 27/2022
...la actora; y el octavo reproduce la carta de despido, no habiendo sido objeto de debate el abono de la cantidad de 174,68€ en concepto de indemnización.Finalmente, el hecho probado noveno relativo a la realización de horas extraordinarias , se desprende de la valoración conjunta del interrogatorio del representante legal de la demandada y de la testifical y, más concretamente, de las contradicciones...
...continuaban existiendo dos turnos en la tienda.Por lo que, ante tal contradicción y puesto que el registro de jornada aportado no aparece firmado por la trabajadora, ha de darse prioridad a la versión de ésta y, en consecuencia, considerar acreditadas la realización de las horas extraordinarias reclamadas.Por último, los hechos decimo y undécimo no han sido objeto de debate.Con carácter previo a formular su...
Sentencia SOCIAL Nº 94/2020, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 140/2019, 31-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES
Nº de sentencia: 94/2020
...anual de 22.921,57 €, asciende a 12,76 €.-para la categoría profesional de mecánico, salario en cómputo anual de 21.319,65 €, asciende a 11,87 €.-para la categoría profesional de auxiliar administrativo, salario en cómputo anual de 20.430,00 €, asciende a 11,37 €.Y valor de la hora extraordinaria para el año 2019 pactada conforme al Acuerdo fecha 14 de diciembre de 2017, es 12,80 € para todos los...
Sentencia SOCIAL Nº 280/2018, JSO Murcia, Sec. 5, Rec 709/2017, 04-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: ALVAREZ LAITA, RAMON
Nº de sentencia: 280/2018
...hizo la auditoria y el arqueo de la caja. Se sostiene que se compelió a una trabajadora a que aceptase la realización ficticia de horas extraordinarias para luego devolver el importe y dedicarlo a la cobertura de los descuadres. Se afirma también la contratación de parientes sin la preceptiva comunicación a los superiores. Se práctica prueba testifical y documental en base a la cual se formó el...
...otro lado, solo la auditoria y el arqueo de la caja permitió conocer la verdadera entidad del problema, la cuantificación exacta del descuadre y la existencia de maquinaciones dirigidas a ocultar el mismo, como son el requerimiento a terceros para entrega de cantidades para cubrir la deuda y la pretensión de reconocer a la administrativa horas extraordinarias que luego debería devolver para enjugar...
Sentencia SOCIAL Nº 274/2018, JSO Murcia, Sec. 5, Rec 753/2017, 27-06-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: ALVAREZ LAITA, RAMON
Nº de sentencia: 274/2018
PRIMERO.- Se articula por los actores demanda de despido, aduce en sustancia que fueron despedido mediante la decisión expresada en llamada telefónica del titular de la empresa, que realizaban horas extraordinarias no retribuidas por la empresa. Frente a ello, la empresa demandada comparece y se opone a la demanda, niega el despido y afirma un abandono voluntario de los trabajadores, niega la...
...realización de horas extraordinarias . La persona física demandada que comparece con representación alega la falta de legitimación pasiva. La empresa mantiene antigüedades alternativas para los dos de los trabajadores. ( Gumersindo y Sonsoles). Se practica prueba de interrogatorio, testifical y documental en base a la cual se formó el criterio del Juzgador, en la forma que se dirá, como también por la...
Sentencia SOCIAL Nº 268/2018, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 359/2017, 26-06-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 268/2018
...incumplir la obligación de registro de jornada diaria y no totalizar las horas trabajadas a los efectos del cómputo de horas extraordinarias establecida en el art. 35.5 del E.T. en relación con el art. 25 del XXII Convenio Colectivo de Banca, sin embargo, dicha obligación tan sólo es exigible si efectivamente se realizan horas extras, pues la finalidad de la norma es el control de la realización de...
...horas extraordinarias , para evitar excesos con los que se sobrepasen los límites establecidos, pero no implantar un control de la jornada ordinaria, ya a que dicho registro no obliga en el art. 34 del ET como ha precisado el Tribunal en Sentencias, entre otras, dictadas en fechas 23 de marzo de 2017 y 20 de abril de 2017 (y que esta Juzgadora comparte en su integridad), declarando esta última en...
Sentencia SOCIAL Nº 86/2022, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 894/2021, 20-02-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR
Nº de sentencia: 86/2022
...día 11 de agosto de 2.020, de las que se deduce que las horas extraordinarias no son proporcionales a los trabajos que realiza. Sin embargo si examinamos ambas rutas se constata que son completamente distintas y, por tanto, no sirven como término de comparación, pues mientras que en la del 11 de agosto de 2.020 se refiere a entregas directas, realizando 9 servicios y 3 entregas en Cangas de Narcea...
...salarios dejados de percibir, conforme al salario que se señalará con posterioridad.SEXTO.-En relación con el salario que ha de servir de módulo indemnizatorio, reiterada jurisprudencia ha señalado que debe adicionarse al salario que corresponda al trabajador el importe correspondiente a las horas extraordinarias cuando éstas se realicen de forma habitual. En nuestro caso mantiene la empresa que en la...
Sentencia SOCIAL Nº 336/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 47/2021, 16-07-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA
Nº de sentencia: 336/2021
...que estaba la demandante, tuvieron suspendido el contrato de trabajo por lo que no procedía el abono del salario que devino indebidamente percibido.Sentado lo anterior, respecto a la reclamación de las horas extraordinarias , conforme al tradicional y consolidado criterio de los Tribunales respecto de la acreditación de las horas extraordinarias , se ha de exigir cumplida prueba de su realización...
...con la obligación que le impone el art. 35.1ET para afrontar una hipotética reclamación. Esta prueba rigurosa y circunstanciada de las horas extraordinarias -basada antes en el art. 1214 CC y ahora en el art. 217LECivil - tiene exclusivo ámbito en el marco de las que sean ocasionales, no cuando su realización se corresponde con una jornada habitual extraordinaria ( SSTSJ Cataluña 27/10/00...
Sentencia SOCIAL Nº 177/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 650/2020, 16-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA
Nº de sentencia: 177/2021
..., con su correspondiente aplicación a efectos salariales. Reclama por último la cantidad de 1178,26 euros brutos por los siguientes conceptos: 361,48 euros en concepto de diferencias salariales derivadas de la aplicación del C.C. correcto, más otros 816,78 euros en concepto de horas extraordinarias (a razón de 14,38€/hora). Solicitó la condena en costas por incomparecencia ante el UMAC.La empresa...
...capacidad residual (art. 9 ), elementos y finalidad de la organización del trabajo (art. 10), sistemas y métodos de trabajo (art. 11), movilidad funcional (art. 12), jornada de trabajo y horas extraordinarias ( art. 13), periodo de prueba ( art. 19), sucesión de empresa ( art. 20), formación obligada y específica en salud laboral ( art. 21), contrato a bajo rendimiento ( art. 29) y...
Sentencia SOCIAL Nº 4/2021, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 540/2020, 12-01-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR
Nº de sentencia: 4/2021
...mismo tiempo reclama las horas extraordinarias realizadas, reclamando 3.000 euros por ellas y otros 3.000 euros por los daños y perjuicios que la resolución anticipada del contrato le ha ocasionado. A todas estas pretensiones se opone la empresa demandada, reconociendo la improcedencia del despido, pero negando la realización de horas extras, señalando que se ha presentado una denuncia penal por el...
...acerca de la carga probatoria, que 'para la aplicación de lo dispuesto en los apartados anteriores de este artículo, el tribunal deberá tener presente la disponibilidad y facilidad probatoria que corresponde a cada una de las partes del litigio'. Sentado lo anterior, respecto a la reclamación de las horas extraordinarias , conforme al tradicional y consolidado criterio de los Tribunales respecto del...