Indemnización por el desistimiento de la relación laboral de alta dirección. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 1197/2013 de 22 de Abril de 2014

ALTO CARGO. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR DESISTIMIENTO DEL EMPRESARIO: DERECHO A UNA INDEMNIZACIÓN DE SIETE DÍAS DE SALARIO POR AÑO DE SERVICIO PESE AL PACTO EN CONTRARIO ESTABLECIDO EN EL CONTRATO. Voto particular. Se condena a la empresa al abono  de siete días de salario por año de antigüedad en concepto de indemnización por desistimiento de la relación laboral de alta dirección (art. 11, Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto). El legislador confiere directamente al alto directivo un derecho no condicionado a recibir una indemnización cuando su contrato se extinga por voluntad unilateral del empresario sin necesidad de justa causa alguna