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Jurisprudencia sobre Jornada ordinaria.
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2020

Voces

Horas extraordinarias

Convenio colectivo

Reducción de jornada laboral

Jornada ordinaria

Desempleo

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Constitucional

Supranacional

Ponente

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa

Ruiz Pontones, Manuel

Torres Andres, Juan Miguel

Viroles Piñol, Rosa Maria

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Auto aclaratorio

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

Tribunal Supremo

TSJ Andalucia

TSJ Canarias

Voces
Jornada ordinaria
Voces
Jornada ordinaria
Sentencia Social 229/2024 Tribunal Supremo, Rec. 4091/2022 de 07 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 229/2024

Nº de recurso: 4091/2022

CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ DE SABADELL. Procedimiento ordinario. Diferencias salariales relativas al abono de las horas complementarias. Aplicación a los trabajadores a tiempo parcial la regla de proporcionalidad en atención a su porcentaje de jornada, que se aplica para los trabajadores a tiempo completo a los efectos de la retribución de las horas complementarias.
Sentencia Social 228/2024 Tribunal Supremo, Rec. 2417/2021 de 07 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 228/2024

Nº de recurso: 2417/2021

Horas extraordinarias que el personal médico realiza en concepto de atención continuada, a partir de las 1.826,27 horas anuales. Régimen de remuneración conforme al art. 35 ET. Falta de contradicción. Prescripción de la reclamación de cantidad. Falta de contradicción.

Sentencia Social 6132/2023 TSJ Cataluña, Rec. 8334/2022 de 30 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL

Nº de sentencia: 6132/2023

Nº de recurso: 8334/2022

...con reducción de jornada ordinaria por guarda legal, solicita, en síntesis: 1) que las horas realizadas en concepto de jornada complementaria de atención continuada (guardias de presencia física) dentro de las primeras 1.688 horas en cómputo anual le sean retribuidas a razón de un valor no inferior al previsto para la hora ordinaria realizada en las mismas circunstancias; 2... ...: 1) declara que la jornada realizada por la demandante dentro de las primeras 1.688 horas de trabajo debe ser retribuida como jornada ordinaria; 2) condena a la demandada a abonar 1.498,22 euros a la demandante en concepto de diferencias salariales derivadas del derecho declarado en la letra anterior y referidas a 2019, cantidad que debe ser incrementada en un 10% anual en concepto de...
Sentencia Social 5566/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1531/2023 de 05 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: IGNACIO MARIA PALOS PEÑARROYA

Nº de sentencia: 5566/2023

Nº de recurso: 1531/2023

...horas complementarias de la jornada ordinaria inferior a la completa, del Anexo 11 al que se remite el artículo 35 del Convenio Colectivo SISCAT respecto a las horas de atención continuada trabajadas a partir de la jornada ordinaria reducida, del artículo 3, apartados 2, 3 y 5 del ET en cuanto al respeto a las normas de derecho necesario y a la indisponibilidad... ...31.12.2020, el cual establece 1.668 horas anuales como jornada ordinaria completa.Idéntica cuestión a la ahora planteada ha sido ya analizada y resuelta por esta Sala en reciente sentencia nº 5096/2022, de 4 de octubre de 2022, RS nº 841/2022, que ha desestimado similar denuncia jurídica que la que ahora se formula, con base en los siguientes argumentos: "Esta Sala, en múltiples sentencias...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 4091/2022 de 28 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de recurso: 4091/2022

CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ. Procedimiento ordinario. Abono de diferencias salariales.
Sentencia Social 460/2023 Tribunal Supremo, Rec. 133/2021 de 28 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 460/2023

Nº de recurso: 133/2021

Devengo de complemento salarial durante el periodo de reordenación del tiempo de actividad como consecuencia de la pandemia. Requisitos de la revisión fáctica. Interpretación de los convenios colectivos. Petición de principio.
Sentencia Social 73/2023 Juzgado de lo Social Ciudad Real, Rec. 771/2022 de 28 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: ANA ISABEL RUBIO PRIETO

Nº de sentencia: 73/2023

Nº de recurso: 771/2022

ORDINARIO
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 4226/2022 de 14 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de recurso: 4226/2022

FUNDACIÓ DE GESTIÓ SANITÀRIA DE LŽHOSPITAL DE LA SANTA CREU I SANT PAU. Procedimiento ordinario. Diferencias salariales relativas al abono de las horas complementarias.
Sentencia Social 50/2023 Juzgado de lo Social Guadalajara, Rec. 641/2022 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: SARA ARRIERO ESPES

Nº de sentencia: 50/2023

Nº de recurso: 641/2022

ORDINARIO
Sentencia Social 430/2022 , Rec. 24/2020 de 13 de diciembre del 2022

Orden: Social

Ponente: PEDRO ABRISQUETA COSTA

Nº de sentencia: 430/2022

Nº de recurso: 24/2020

ORDINARIO

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Jornada ordinaria
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Jornada ordinaria
Sentencia Social 229/2024 Tribunal Supremo, Rec. 4091/2022 de 07 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 229/2024

Nº de recurso: 4091/2022

CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ DE SABADELL. Procedimiento ordinario. Diferencias salariales relativas al abono de las horas complementarias. Aplicación a los trabajadores a tiempo parcial la regla de proporcionalidad en atención a su porcentaje de jornada, que se aplica para los trabajadores a tiempo completo a los efectos de la retribución de las horas complementarias.
Sentencia Social 228/2024 Tribunal Supremo, Rec. 2417/2021 de 07 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 228/2024

Nº de recurso: 2417/2021

Horas extraordinarias que el personal médico realiza en concepto de atención continuada, a partir de las 1.826,27 horas anuales. Régimen de remuneración conforme al art. 35 ET. Falta de contradicción. Prescripción de la reclamación de cantidad. Falta de contradicción.

Sentencia Social 6132/2023 TSJ Cataluña, Rec. 8334/2022 de 30 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL

Nº de sentencia: 6132/2023

Nº de recurso: 8334/2022

...con reducción de jornada ordinaria por guarda legal, solicita, en síntesis: 1) que las horas realizadas en concepto de jornada complementaria de atención continuada (guardias de presencia física) dentro de las primeras 1.688 horas en cómputo anual le sean retribuidas a razón de un valor no inferior al previsto para la hora ordinaria realizada en las mismas circunstancias; 2... ...: 1) declara que la jornada realizada por la demandante dentro de las primeras 1.688 horas de trabajo debe ser retribuida como jornada ordinaria; 2) condena a la demandada a abonar 1.498,22 euros a la demandante en concepto de diferencias salariales derivadas del derecho declarado en la letra anterior y referidas a 2019, cantidad que debe ser incrementada en un 10% anual en concepto de...
Sentencia Social 5566/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1531/2023 de 05 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: IGNACIO MARIA PALOS PEÑARROYA

Nº de sentencia: 5566/2023

Nº de recurso: 1531/2023

...horas complementarias de la jornada ordinaria inferior a la completa, del Anexo 11 al que se remite el artículo 35 del Convenio Colectivo SISCAT respecto a las horas de atención continuada trabajadas a partir de la jornada ordinaria reducida, del artículo 3, apartados 2, 3 y 5 del ET en cuanto al respeto a las normas de derecho necesario y a la indisponibilidad... ...31.12.2020, el cual establece 1.668 horas anuales como jornada ordinaria completa.Idéntica cuestión a la ahora planteada ha sido ya analizada y resuelta por esta Sala en reciente sentencia nº 5096/2022, de 4 de octubre de 2022, RS nº 841/2022, que ha desestimado similar denuncia jurídica que la que ahora se formula, con base en los siguientes argumentos: "Esta Sala, en múltiples sentencias...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 4091/2022 de 28 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de recurso: 4091/2022

CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ. Procedimiento ordinario. Abono de diferencias salariales.
Sentencia Social 460/2023 Tribunal Supremo, Rec. 133/2021 de 28 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 460/2023

Nº de recurso: 133/2021

Devengo de complemento salarial durante el periodo de reordenación del tiempo de actividad como consecuencia de la pandemia. Requisitos de la revisión fáctica. Interpretación de los convenios colectivos. Petición de principio.
Sentencia Social 73/2023 Juzgado de lo Social Ciudad Real, Rec. 771/2022 de 28 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: ANA ISABEL RUBIO PRIETO

Nº de sentencia: 73/2023

Nº de recurso: 771/2022

ORDINARIO
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 4226/2022 de 14 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de recurso: 4226/2022

FUNDACIÓ DE GESTIÓ SANITÀRIA DE LŽHOSPITAL DE LA SANTA CREU I SANT PAU. Procedimiento ordinario. Diferencias salariales relativas al abono de las horas complementarias.
Sentencia Social 50/2023 Juzgado de lo Social Guadalajara, Rec. 641/2022 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: SARA ARRIERO ESPES

Nº de sentencia: 50/2023

Nº de recurso: 641/2022

ORDINARIO
Sentencia Social 430/2022 , Rec. 24/2020 de 13 de diciembre del 2022

Orden: Social

Ponente: PEDRO ABRISQUETA COSTA

Nº de sentencia: 430/2022

Nº de recurso: 24/2020

ORDINARIO

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