Jurisprudencia por Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel.
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Voces
Convenio colectivo
Despido colectivo
Contrato de interinidad
Horas extraordinarias
Fondo de Garantía Salarial
Orden
Social
Penal
Civil
Administrativo
Ponente
Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Tribunal
Tribunal Supremo
TSJ Andalucia
EXTINCIÓN DE CONTRATOS INDEFINIDOS NO FIJOS DE LA ADMINISTRACIÓN POR COBERTURA DE PLAZA. INDEMNIZACIÓN POR FIN DE CONTRATO DE VEINTE DÍAS POR AÑO SERVICIO. Cambiando la doctrina existente hasta el momento la extinción de un contrato de personal indefinido no fijo de la Administración como consecuencia de que la cobertura definitiva de la plaza por un funcionario tras el oportuno concurso pasa de una indemnización de 12 días a 20 días por
Modificación sustancial condiciones de trabajo. Reducción salarial. Rescisión contrato por voluntad trabajador. Requiere probar la existencia de un perjuicio y que su entidad justifica la resolución del contrato, pues un perjuicio leve no haría razonable y proporcional esa medida.
Interinidad por sustitución: Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A.: comisión servicio del sustituido que se prolonga durante más de un año. El contrato de interinidad se extingue cuando se reincorpora el sustituido o se produce un hecho que impide la reincorporación. Por durar más de un año el contrato no se convierte en indefinido. Voto Particular.
Retribución de las vacaciones. Cáculo. Cómputo incentivos por ventas no recogidos en el Convenio Colectivo de CONTACT CENTER. Procede. Reitera doctrina.
Convenio Colectivo. Eficacia temporal. Descuelgue. Efectos retroactivos. El descuelgue del convenio aplicable no puede tener efectos retroactivos, aunque se pacten en el acuerdo de modificación condiciones del convenio que se aplica hasta que concluye la vigencia de ese pacto o entra en vigor un nuevo convenio colectivo de aplicación en la empresa.
Despido. Salario computable para cálculo indemnización. Si se computan las dietas y demás compensaciones por alojamiento y manutención de quienes trabajan lejos de su residencia habitual pues tienen naturaleza salarial dado que fueron contratados en el lugar de prestación servicios y ninguna norma obligaba a su pago indemnizatorio. Salarios de trámite. Su devengo lo limita la comunicación al Juzgado reconociendo improcedencia despido y consignando indemnización que es transferida a cuenta ba
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. DESPIDO COLECTIVO. El cese de los interinos por vacante, al servicio de una Administración Pública, cuya plaza se amortiza en virtud de un Acuerdo que aprueba una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), conforme art. 51.1,
Despido colectivo: no ajustado a derecho. No aplicación principio rebus sic stantibus en cuanto que excepción al principio pacta sunt servanda. No se acreditan circunstancias excepcionales para despedir estando vigente ERE suspensivo.
Viudedad. Derechos de los divorciados o separados del causante. Transitoria 18ª
Despido. Finiquito. Transacción. No es válido, ni produce valor liberatorio el finiquito cuando está redactado en términos que inducen a error sobre la intención de las partes que lo firman.
EXTINCIÓN DE CONTRATOS INDEFINIDOS NO FIJOS DE LA ADMINISTRACIÓN POR COBERTURA DE PLAZA. INDEMNIZACIÓN POR FIN DE CONTRATO DE VEINTE DÍAS POR AÑO SERVICIO. Cambiando la doctrina existente hasta el momento la extinción de un contrato de personal indefinido no fijo de la Administración como consecuencia de que la cobertura definitiva de la plaza por un funcionario tras el oportuno concurso pasa de una indemnización de 12 días a 20 días por
Modificación sustancial condiciones de trabajo. Reducción salarial. Rescisión contrato por voluntad trabajador. Requiere probar la existencia de un perjuicio y que su entidad justifica la resolución del contrato, pues un perjuicio leve no haría razonable y proporcional esa medida.
Interinidad por sustitución: Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A.: comisión servicio del sustituido que se prolonga durante más de un año. El contrato de interinidad se extingue cuando se reincorpora el sustituido o se produce un hecho que impide la reincorporación. Por durar más de un año el contrato no se convierte en indefinido. Voto Particular.
Retribución de las vacaciones. Cáculo. Cómputo incentivos por ventas no recogidos en el Convenio Colectivo de CONTACT CENTER. Procede. Reitera doctrina.
Convenio Colectivo. Eficacia temporal. Descuelgue. Efectos retroactivos. El descuelgue del convenio aplicable no puede tener efectos retroactivos, aunque se pacten en el acuerdo de modificación condiciones del convenio que se aplica hasta que concluye la vigencia de ese pacto o entra en vigor un nuevo convenio colectivo de aplicación en la empresa.
Despido. Salario computable para cálculo indemnización. Si se computan las dietas y demás compensaciones por alojamiento y manutención de quienes trabajan lejos de su residencia habitual pues tienen naturaleza salarial dado que fueron contratados en el lugar de prestación servicios y ninguna norma obligaba a su pago indemnizatorio. Salarios de trámite. Su devengo lo limita la comunicación al Juzgado reconociendo improcedencia despido y consignando indemnización que es transferida a cuenta ba
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. DESPIDO COLECTIVO. El cese de los interinos por vacante, al servicio de una Administración Pública, cuya plaza se amortiza en virtud de un Acuerdo que aprueba una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), conforme art. 51.1,
Despido colectivo: no ajustado a derecho. No aplicación principio rebus sic stantibus en cuanto que excepción al principio pacta sunt servanda. No se acreditan circunstancias excepcionales para despedir estando vigente ERE suspensivo.
Viudedad. Derechos de los divorciados o separados del causante. Transitoria 18ª
Despido. Finiquito. Transacción. No es válido, ni produce valor liberatorio el finiquito cuando está redactado en términos que inducen a error sobre la intención de las partes que lo firman.