Nulidad de clausula de convenio limitando el número de contratos para la formación o el aprendizaje. Sentencia SOCIAL Nº 968/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 221/2017 de 20 de Noviembre de 2018

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  • Orden: Social
  • Fecha: 20 de Noviembre de 2018
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Sempere Navarro, Antonio Vicente
  • Núm. Sentencia: 968/2018
  • Núm. Recurso: 221/2017
  • Núm. Cendoj: 28079140012018100920
  • Núm. Ecli: ES:TS:2018:4111
  • Núm. Roj: STS 4111:2018
Resumen:

Impugnación, de oficio, del convenio colectivo estatal para Industrias de Turrones y Mazapanes, en relación a: 1) La limitación numérica de contratos formativos es contraria a lo previsto en el actual artículo 11.2 ET, debiendo prosperar el recurso de casación en ese punto. 2) Los puestos de trabajo que el Anexo II del Convenio excluye a efectos de contratos para la formación están en sintonía con lo previsto en el art. 11.2 ET. 3) La identificación de las horas extras de emergencia que realiza el artículo 28 del convenio puede y debe interpretarse en concordancia con el artículo 35.3 ET, por lo que no procede declarar su ilegalidad. Estimación parcial del recurso frente a la SAN 91/2017, de 21 de junio.


Convenio colectivo
Contratos de trabajo formativos
Horas extraordinarias
Puesto de trabajo
Autoridad laboral
Contrato para la formación y el aprendizaje
Negociación colectiva
Daños y perjuicios
Ius cogens
Formación profesional
Centro de trabajo
Contrato de prácticas
Convenios Sectoriales
Comisión negociadora
Contratación laboral
Nivel de cualificación profesional
Trabajadores agrarios
Bonificaciones
Desempleo
Seguridad jurídica
Lesividad
Impugnación de convenios colectivos
Empresas de trabajo temporal
Actividad laboral
Prestación por desempleo
Caso fortuito
Convenio colectivo de empresa
Reconocimiento de las prestaciones
Recualificación profesional
Jornada ordinaria
Contrato de puesta a disposición
Trabajador discapacitado
Negocio jurídico
Grupo profesional

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