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Nulidad despido colectivo...re de 2013

Última revisión
24/01/2014

Nulidad despido colectivo Grupo PRISA. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 47/2013 de 30 de Octubre de 2013

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Orden: Social

Fecha: 30 de Octubre de 2013

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de recurso: 47/2013

Núm. Cendoj: 28079140012013100756

Núm. Ecli: ES:TS:2013:5931

Núm. Roj: STS 5931/2013

Resumen
DESPIDO COLECTIVO (PRISA). DECISIÓN EXTINTIVA NO AJUSTADA A DERECHO POR NO CUMPLIRSE LO DISPUESTO EN LOS ACUERDOS DE 20-05-2011 Y 14-06-2011. CONDENA A ABONAR INDEMNIZACIÓN DE 45 DÍAS POR AÑO DE SERVICIO CON TOPE DE 42 MENSUALIDADES PREVISTA EN DICHOS ACUERDOS. EFICACIA ERGA OMNES DE LOS ACUERDOS DE FIN DE HUELGA. VIGENCIA DE LOS ACUERDOS.

Voces

Despido colectivo

Huelga

Buena fe

Representación de los trabajadores

Expediente de regulación de empleo

Convenio colectivo

Comisión negociadora

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Sindicatos

Abuso de derecho

Pago del salario

Comisión Paritaria

Impago de salario

Despido nulo

Subcontratación

Centro de trabajo

Conflicto colectivo laboral

Autoridad laboral

Causas económicas

Comisión representativa

Bajas indemnizadas

Factor de corrección

Prioridad de permanencia en la empresa

Acta final del período de consultas

Fraude de ley

Interpretación del convenio colectivo

Causas organizativas