Jurisprudencia sobre Participación en beneficios.
Filtros
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Hernández, Humberto Guadalupe
Garcia Hernandez, Maria Jesus
Ramos Real, Eduardo Jesus
Duce Sanchez De Moya, Ignacio Jose
Muñoz Hurtado, Maria Jose
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
El TSJ confirma la procedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por este. Declara la Sala que, el actor fue objeto de un anterior despido en el que la empresa le imputó la misma falta pero no se estimó acreditada; igualmente se le advirtió por carta de su lento rendimiento, puesto que mientras los compañeros del actor despachan las transferencias y cometidos en horas del mismo día, el demandante tarda de ordinario más de un día
CONFLICTO COLECTIVOSe reclama el derecho de las personas trabajadoras con un salario fijo superior a los 40.000 euros anuales a la no compensación entre la paga prevista en el artículo 23 del convenio colectivo de aplicación con el Complemento de Puesto de Trabajo que es una mejora voluntaria que aplica la empresa.Desestimar conforme a precedentes anteriores, SAN de 24.01.2018 y STS de 06.03.2019 y SAN de 19.02.2018 y STS de 27.03.2019. La parte actora alegó que es un supuesto diferente porq
CANTIDAD. INTERPRETACIÓN ACUERDO PREJUBILACIÓN. FALTA DE FIRMEZA DE LA SENTENCIA DE CONTRASTE, PRIMER MOTIVO. FALTA DE CONTRADICCIÓN Y FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN ALEGADA EN EL SEGUNDO MOTIVO.
El TSJ confirma la procedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por este. Declara la Sala que, el actor fue objeto de un anterior despido en el que la empresa le imputó la misma falta pero no se estimó acreditada; igualmente se le advirtió por carta de su lento rendimiento, puesto que mientras los compañeros del actor despachan las transferencias y cometidos en horas del mismo día, el demandante tarda de ordinario más de un día
CONFLICTO COLECTIVOSe reclama el derecho de las personas trabajadoras con un salario fijo superior a los 40.000 euros anuales a la no compensación entre la paga prevista en el artículo 23 del convenio colectivo de aplicación con el Complemento de Puesto de Trabajo que es una mejora voluntaria que aplica la empresa.Desestimar conforme a precedentes anteriores, SAN de 24.01.2018 y STS de 06.03.2019 y SAN de 19.02.2018 y STS de 27.03.2019. La parte actora alegó que es un supuesto diferente porq
CANTIDAD. INTERPRETACIÓN ACUERDO PREJUBILACIÓN. FALTA DE FIRMEZA DE LA SENTENCIA DE CONTRASTE, PRIMER MOTIVO. FALTA DE CONTRADICCIÓN Y FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN ALEGADA EN EL SEGUNDO MOTIVO.