Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Período de consultas.
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Social
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Ponente
Bodas Martin, Ricardo
Viroles Piñol, Rosa Maria
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Sempere Navarro, Antonio Vicente
Moralo Gallego, Sebastian
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Búsqueda: Voces
Período de consultas
Sentencia Social 521/2022 Juzgado de lo Social Ciudad Real, Rec. 130/2021 de 23 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: MONTSERRAT CONTENTO ASENSIO
Nº de sentencia: 521/2022
Nº de recurso: 130/2021
CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social 342/2022 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 493/2022 de 13 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: MARTA RINCON CRESPO
Nº de sentencia: 342/2022
Nº de recurso: 493/2022
DESPIDO
Sentencia Social Nº 342/2012, JSO Bilbao, Sec. 6, Rec 569/2012, 24-09-2012
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Bilbao
Ponente: SEGALES FIDALGO, JAIME
Nº de sentencia: 342/2012
Nº de recurso: 569/2012
Primero: CONVICCIÓN
Los extremos relativos al salario, antigüedad y categoría no son disputados (ordinal 1º).
Las modificaciones a que alude el ordinal 2º han sido aportadas por EULEN a su ramo (docs nº 2 a 5).
La comunicación a que alude el ordinal 3º se deduce del doc nº 6 de los aportados por EULEN.
La apertura del período de consultas , así como al documentación trasladada (ordinal 4º) se...
...de la documentación a que el precepto se refiere; de tal omisión, ya sustantiva, deduce la irrelevancia del periodo de consultas , al no poder disponer la representación social de los documentos necesarios para formar opinión y plantear sus posiciones frente a al empresarial.
A ello añade la insolvencia del calendario de ejecución del expediente, el cual carece del detalle que considera necesario...
Sentencia Social 47/2023 Audiencia Nacional, Rec. 37/2023 de 17 de abril del 2023
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ
Nº de sentencia: 47/2023
Nº de recurso: 37/2023
CONFLICTO COLECTIVOse impugna vía conflicto colectivo la decisión de suspensión colectiva de contratos de trabajo para 2023 en los centros de fabricación de TORRAS PAPEL. Se aprecia que no se aportó al periodo de consultas el informe técnico preceptivo, pero se considera que, interpretando con criterio finalista la obligación de entrega de documentación, ello no provocó defectos en la negociación habida en el periodo consultivo dado que la RLT dispuso de toda la información precisa para entablar
Sentencia Social 4/2023 TSJ -, Rec. 42/2022 de 07 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: MARIA CRISTINA GARCIA FERNANDEZ
Nº de sentencia: 4/2023
Nº de recurso: 42/2022
OTROS DCHOS. LABORALES
Sentencia Social 28/2023 Audiencia Nacional, Rec. 275/2022 de 08 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: RAMON GALLO LLANOS
Nº de sentencia: 28/2023
Nº de recurso: 275/2022
CONFLICTO COLECTIVOLa AN estima la demanda interpuesta por los Sindicatos UGT, CCOO y ELA contra CONSTRUCCIONES DE LAS CONDUCCIONES DEL SUR SAU (COTRONIC), de impugnación de MSCT y declara nula la misma. La Modificación operada suprime el incentivo invocando una causa productiva, altera el horario y el trabajo en festivos y el sistema de abono de las dietas invocando causas productivas.La Sala considera que la empresa tiene como única motivación para adoptar la medidas la reducción de los costes
Sentencia Social 120/2023 TSJ -, Rec. 578/2022 de 06 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ
Nº de sentencia: 120/2023
Nº de recurso: 578/2022
..., se interesa por la parte actora, la adición, con apoyo en la documental invocada, de un nuevo hecho probado, TERCERO BIS en el que se haga constar que la segunda reunión del período de consultas tuvo lugar el 21-01-22. Revisión que resulta procedente, por inferirse sin elucubraciones ni conjeturas, que la fecha de la segunda (y no de la tercera) de las reuniones fue el día 21-01-22. Y se...
...interesa consecuentemente en un segundo motivo, la revisión del hecho probado cuarto, que se refería a la última de las reuniones del período de consultas , y que tuvo lugar el día 28-01-22, y no el 21-01-22.A su vez, la impugnante propone la revisión del hecho probado cuarto, en los mismos términos interesados por la recurrente en cuanto a la fecha de la tercera reunión, y propone adición a dicho hecho...
Sentencia Social 837/2022 TSJ -, Rec. 9/2022 de 28 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL
Nº de sentencia: 837/2022
Nº de recurso: 9/2022
...por trescientos días los contratos de trabajo de setenta y cuatro de sus trabajadores (de un total de doscientos sesenta y siete), alegando causas organizativas y productivas. Seguidamente se inició el periodo de consultas , el cual finalizó el día 8 de marzo de 2022 "con acuerdo" entre las partes sobre la suspensión de los contratos de trabajo de treinta y nueve (39) trabajadores y la reducción de...
...representantes legales de los trabajadores a lo largo del periodo de consultas , en el que se negoció de buena fe y se llegó a un acuerdo), que los criterios de selección de los trabajadores afectados por la suspensión en ningún caso pueden ser calificados como discriminatorios y que ha quedado acreditada la realidad y entidad de las causas organizativas y productivas alegadas como fundamento de la medida...
Sentencia Social 716/2022 TSJ -, Rec. 550/2022 de 01 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MANUEL RUIZ PONTONES
Nº de sentencia: 716/2022
Nº de recurso: 550/2022
Colectivo de toda la plantilla por cese de actividad a la vista de la situación económica y productiva de la empresa y manifiesta de forma expresa que la misma no iba a tener liquidez suficiente para hacer frente al abono de las indemnizaciones mínimas legalmente establecidas para este tipo de despidos. En esa misma reunión (1/09/21), la compañía da por iniciado el periodo de consultas ...
...septiembre de 2021, da erróneamente como iniciado el periodo de consultas , pues no entrega ningún documento de los previstos en el artículo 3.1 y siguientes del RD 1483/2012 , que justifique la medida de despido colectivo impulsada por la misma, requisito este legalmente previsto y necesario para dar comienzo a dicho periodo. En fecha 7 de septiembre...
Sentencia Social 1009/2022 TSJ -, Rec. 932/2022 de 24 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON
Nº de sentencia: 1009/2022
Nº de recurso: 932/2022
...manifiesta de forma expresa que la misma no iba a tener liquidez suficiente para hacer frente al abono de las indemnizaciones mínimas legalmente establecidas para este tipo de despidos. En esa misma reunión (1/09/21), la compañía da por iniciado el periodo de consultas , aun no habiendo hecho entrega de ninguna documentación de las estipuladas en el artículo 3.1 y...
...siguientes del RD 1483/2012 , y los trabajadores acuerdan elegir como representantes a la totalidad de la plantilla de la empresa, lo cual se formaliza a través de acta firmada y aceptada por la Dirección de la Empresa. La compañía en fecha 1 de septiembre de 2021, da erróneamente como iniciado el periodo de consultas , pues no entrega ningún documento de los previstos en...
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Período de consultas
Sentencia Social 521/2022 Juzgado de lo Social Ciudad Real, Rec. 130/2021 de 23 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: MONTSERRAT CONTENTO ASENSIO
Nº de sentencia: 521/2022
Nº de recurso: 130/2021
CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social 342/2022 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 493/2022 de 13 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: MARTA RINCON CRESPO
Nº de sentencia: 342/2022
Nº de recurso: 493/2022
DESPIDO
Sentencia Social Nº 342/2012, JSO Bilbao, Sec. 6, Rec 569/2012, 24-09-2012
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Bilbao
Ponente: SEGALES FIDALGO, JAIME
Nº de sentencia: 342/2012
Nº de recurso: 569/2012
Primero: CONVICCIÓN
Los extremos relativos al salario, antigüedad y categoría no son disputados (ordinal 1º).
Las modificaciones a que alude el ordinal 2º han sido aportadas por EULEN a su ramo (docs nº 2 a 5).
La comunicación a que alude el ordinal 3º se deduce del doc nº 6 de los aportados por EULEN.
La apertura del período de consultas , así como al documentación trasladada (ordinal 4º) se...
...de la documentación a que el precepto se refiere; de tal omisión, ya sustantiva, deduce la irrelevancia del periodo de consultas , al no poder disponer la representación social de los documentos necesarios para formar opinión y plantear sus posiciones frente a al empresarial.
A ello añade la insolvencia del calendario de ejecución del expediente, el cual carece del detalle que considera necesario...
Sentencia Social 47/2023 Audiencia Nacional, Rec. 37/2023 de 17 de abril del 2023
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ
Nº de sentencia: 47/2023
Nº de recurso: 37/2023
CONFLICTO COLECTIVOse impugna vía conflicto colectivo la decisión de suspensión colectiva de contratos de trabajo para 2023 en los centros de fabricación de TORRAS PAPEL. Se aprecia que no se aportó al periodo de consultas el informe técnico preceptivo, pero se considera que, interpretando con criterio finalista la obligación de entrega de documentación, ello no provocó defectos en la negociación habida en el periodo consultivo dado que la RLT dispuso de toda la información precisa para entablar
Sentencia Social 4/2023 TSJ -, Rec. 42/2022 de 07 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: MARIA CRISTINA GARCIA FERNANDEZ
Nº de sentencia: 4/2023
Nº de recurso: 42/2022
OTROS DCHOS. LABORALES
Sentencia Social 28/2023 Audiencia Nacional, Rec. 275/2022 de 08 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: RAMON GALLO LLANOS
Nº de sentencia: 28/2023
Nº de recurso: 275/2022
CONFLICTO COLECTIVOLa AN estima la demanda interpuesta por los Sindicatos UGT, CCOO y ELA contra CONSTRUCCIONES DE LAS CONDUCCIONES DEL SUR SAU (COTRONIC), de impugnación de MSCT y declara nula la misma. La Modificación operada suprime el incentivo invocando una causa productiva, altera el horario y el trabajo en festivos y el sistema de abono de las dietas invocando causas productivas.La Sala considera que la empresa tiene como única motivación para adoptar la medidas la reducción de los costes
Sentencia Social 120/2023 TSJ -, Rec. 578/2022 de 06 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ
Nº de sentencia: 120/2023
Nº de recurso: 578/2022
..., se interesa por la parte actora, la adición, con apoyo en la documental invocada, de un nuevo hecho probado, TERCERO BIS en el que se haga constar que la segunda reunión del período de consultas tuvo lugar el 21-01-22. Revisión que resulta procedente, por inferirse sin elucubraciones ni conjeturas, que la fecha de la segunda (y no de la tercera) de las reuniones fue el día 21-01-22. Y se...
...interesa consecuentemente en un segundo motivo, la revisión del hecho probado cuarto, que se refería a la última de las reuniones del período de consultas , y que tuvo lugar el día 28-01-22, y no el 21-01-22.A su vez, la impugnante propone la revisión del hecho probado cuarto, en los mismos términos interesados por la recurrente en cuanto a la fecha de la tercera reunión, y propone adición a dicho hecho...
Sentencia Social 837/2022 TSJ -, Rec. 9/2022 de 28 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL
Nº de sentencia: 837/2022
Nº de recurso: 9/2022
...por trescientos días los contratos de trabajo de setenta y cuatro de sus trabajadores (de un total de doscientos sesenta y siete), alegando causas organizativas y productivas. Seguidamente se inició el periodo de consultas , el cual finalizó el día 8 de marzo de 2022 "con acuerdo" entre las partes sobre la suspensión de los contratos de trabajo de treinta y nueve (39) trabajadores y la reducción de...
...representantes legales de los trabajadores a lo largo del periodo de consultas , en el que se negoció de buena fe y se llegó a un acuerdo), que los criterios de selección de los trabajadores afectados por la suspensión en ningún caso pueden ser calificados como discriminatorios y que ha quedado acreditada la realidad y entidad de las causas organizativas y productivas alegadas como fundamento de la medida...
Sentencia Social 716/2022 TSJ -, Rec. 550/2022 de 01 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MANUEL RUIZ PONTONES
Nº de sentencia: 716/2022
Nº de recurso: 550/2022
Colectivo de toda la plantilla por cese de actividad a la vista de la situación económica y productiva de la empresa y manifiesta de forma expresa que la misma no iba a tener liquidez suficiente para hacer frente al abono de las indemnizaciones mínimas legalmente establecidas para este tipo de despidos. En esa misma reunión (1/09/21), la compañía da por iniciado el periodo de consultas ...
...septiembre de 2021, da erróneamente como iniciado el periodo de consultas , pues no entrega ningún documento de los previstos en el artículo 3.1 y siguientes del RD 1483/2012 , que justifique la medida de despido colectivo impulsada por la misma, requisito este legalmente previsto y necesario para dar comienzo a dicho periodo. En fecha 7 de septiembre...
Sentencia Social 1009/2022 TSJ -, Rec. 932/2022 de 24 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON
Nº de sentencia: 1009/2022
Nº de recurso: 932/2022
...manifiesta de forma expresa que la misma no iba a tener liquidez suficiente para hacer frente al abono de las indemnizaciones mínimas legalmente establecidas para este tipo de despidos. En esa misma reunión (1/09/21), la compañía da por iniciado el periodo de consultas , aun no habiendo hecho entrega de ninguna documentación de las estipuladas en el artículo 3.1 y...
...siguientes del RD 1483/2012 , y los trabajadores acuerdan elegir como representantes a la totalidad de la plantilla de la empresa, lo cual se formaliza a través de acta firmada y aceptada por la Dirección de la Empresa. La compañía en fecha 1 de septiembre de 2021, da erróneamente como iniciado el periodo de consultas , pues no entrega ningún documento de los previstos en...