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Jurisprudencia sobre Período de prueba.
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2020

Voces

Período de prueba

Convenio colectivo

Contrato de Trabajo

Finiquito

Indefensión

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Orden

Social

Constitucional

Supranacional

Ponente

Cea Ayala, Benedicto

Lacambra Morera, Luis

Ruiz Pontones, Manuel

Garcia Alarcon, Maria Virginia

Juanes Fraga, Enrique

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Conclusiones

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

TSJ Andalucia

Tribunal Supremo

TSJ Comunidad Valenciana

Voces
Período de prueba
Voces
Período de prueba
Sentencia Social 3598/2023 TSJ Cataluña, Rec. 8256/2022 de 07 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 3598/2023

Nº de recurso: 8256/2022

..., siendo su jornada de 40 horas semanales, de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana, siendo su salario de 1.258,34 euros mensuales, con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias; y que en fecha 24-3-2020 el empresario, aprovechando la situación de pandemia por el coronavirus, ha despedido al actor bajo la excusa de hallarse su relación laboral en periodo de prueba, con base en el... Convenio Colectivo del sector del taxi, el cual dejó de tener vigencia el 31-12-2017, sin que haya habido comunicación en cuanto a su prórroga ni haberse formalizado otro Convenio, y que, no existe relación laboral alguna que permita una duración de un periodo de prueba de 12 meses, lo que está fuera de toda norma laboral, por lo que solicita la calificación de improcedencia del despido...
Sentencia Social 526/2023 TSJ Madrid, Rec. 289/2023 de 17 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 526/2023

Nº de recurso: 289/2023

...el siguiente tenor literal: " situación de IT que fue debidamente comunicada a la empresa." Se funda a tal efecto la parte actora en el documento 2 aportado con la demanda, que es el contrato de trabajo, y si bien en dicho contrato figura una cláusula, la segunda, en la que se pacta que el periodo de prueba se verá interrumpido entre otros en situaciones de incapacidad temporal... ...refleja en el relato fáctico de la sentencia recurrida, se constata que la actora suscribió contrato de trabajo indefinido con Profielectra, S.L el 4.07.2022 con jornada a tiempo parcial de 30 horas semanales, como auxiliar administrativo, pactándose en el contrato de trabajo un periodo de prueba de 2 meses. La actora prestaba servicios como comercial atendiendo a las llamadas de los clientes que llaman...
Sentencia Social 559/2023 TSJ Madrid, Rec. 254/2023 de 02 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 559/2023

Nº de recurso: 254/2023

...meses después de la baja y tras cuatro meses de trabajo efectivo del mismo, más allá de la represalia por la denuncia formulada ante la Inspección de Trabajo y la demanda presentada contra el INSS, sin que la empresa haya podido acreditar que la resolución del contrato se debiera efectivamente a la no superación del periodo de prueba, recayendo sobre ella la carga de la prueba, contraviniendo los... ...artículos 14 y 15 CE, discriminándosele por encontrarse en situación de incapacidad temporal como consecuencia de una baja médica que estaba durando más de lo previsto en un principio; y que el periodo de prueba establecido en el artículo 4 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral vulnera el artículo 4.4 de la Carta Social Europea de 1961...
Sentencia Social 2750/2023 TSJ Galicia, Rec. 1067/2023 de 05 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: EMILIO FERNANDEZ DE MATA

Nº de sentencia: 2750/2023

Nº de recurso: 1067/2023

DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 135/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 697/2022 de 02 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 135/2023

Nº de recurso: 697/2022

DESPIDO
Sentencia Social 58/2023 Juzgado de lo Social Guadalajara, Rec. 603/2022 de 17 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: SARA ARRIERO ESPES

Nº de sentencia: 58/2023

Nº de recurso: 603/2022

DESPIDO
Sentencia Social 94/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 685/2022 de 27 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 94/2023

Nº de recurso: 685/2022

DESPIDO
Sentencia Social 75/2023 Juzgado de lo Social Guadalajara, Rec. 685/2022 de 19 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: SARA ARRIERO ESPES

Nº de sentencia: 75/2023

Nº de recurso: 685/2022

DESPIDO
Sentencia Social 139/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 732/2022 de 08 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 139/2023

Nº de recurso: 732/2022

DESPIDO
Sentencia Social 35/2023 Juzgado de lo Social Toledo, Rec. 716/2022 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: PILAR ELENA SEVILLEJA LUENGO

Nº de sentencia: 35/2023

Nº de recurso: 716/2022

DESPIDO

3981 Resultados

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Voces
Período de prueba
Voces
Período de prueba
Sentencia Social 3598/2023 TSJ Cataluña, Rec. 8256/2022 de 07 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 3598/2023

Nº de recurso: 8256/2022

..., siendo su jornada de 40 horas semanales, de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana, siendo su salario de 1.258,34 euros mensuales, con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias; y que en fecha 24-3-2020 el empresario, aprovechando la situación de pandemia por el coronavirus, ha despedido al actor bajo la excusa de hallarse su relación laboral en periodo de prueba, con base en el... Convenio Colectivo del sector del taxi, el cual dejó de tener vigencia el 31-12-2017, sin que haya habido comunicación en cuanto a su prórroga ni haberse formalizado otro Convenio, y que, no existe relación laboral alguna que permita una duración de un periodo de prueba de 12 meses, lo que está fuera de toda norma laboral, por lo que solicita la calificación de improcedencia del despido...
Sentencia Social 526/2023 TSJ Madrid, Rec. 289/2023 de 17 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 526/2023

Nº de recurso: 289/2023

...el siguiente tenor literal: " situación de IT que fue debidamente comunicada a la empresa." Se funda a tal efecto la parte actora en el documento 2 aportado con la demanda, que es el contrato de trabajo, y si bien en dicho contrato figura una cláusula, la segunda, en la que se pacta que el periodo de prueba se verá interrumpido entre otros en situaciones de incapacidad temporal... ...refleja en el relato fáctico de la sentencia recurrida, se constata que la actora suscribió contrato de trabajo indefinido con Profielectra, S.L el 4.07.2022 con jornada a tiempo parcial de 30 horas semanales, como auxiliar administrativo, pactándose en el contrato de trabajo un periodo de prueba de 2 meses. La actora prestaba servicios como comercial atendiendo a las llamadas de los clientes que llaman...
Sentencia Social 559/2023 TSJ Madrid, Rec. 254/2023 de 02 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 559/2023

Nº de recurso: 254/2023

...meses después de la baja y tras cuatro meses de trabajo efectivo del mismo, más allá de la represalia por la denuncia formulada ante la Inspección de Trabajo y la demanda presentada contra el INSS, sin que la empresa haya podido acreditar que la resolución del contrato se debiera efectivamente a la no superación del periodo de prueba, recayendo sobre ella la carga de la prueba, contraviniendo los... ...artículos 14 y 15 CE, discriminándosele por encontrarse en situación de incapacidad temporal como consecuencia de una baja médica que estaba durando más de lo previsto en un principio; y que el periodo de prueba establecido en el artículo 4 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral vulnera el artículo 4.4 de la Carta Social Europea de 1961...
Sentencia Social 2750/2023 TSJ Galicia, Rec. 1067/2023 de 05 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: EMILIO FERNANDEZ DE MATA

Nº de sentencia: 2750/2023

Nº de recurso: 1067/2023

DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 135/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 697/2022 de 02 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 135/2023

Nº de recurso: 697/2022

DESPIDO
Sentencia Social 58/2023 Juzgado de lo Social Guadalajara, Rec. 603/2022 de 17 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: SARA ARRIERO ESPES

Nº de sentencia: 58/2023

Nº de recurso: 603/2022

DESPIDO
Sentencia Social 94/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 685/2022 de 27 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 94/2023

Nº de recurso: 685/2022

DESPIDO
Sentencia Social 75/2023 Juzgado de lo Social Guadalajara, Rec. 685/2022 de 19 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: SARA ARRIERO ESPES

Nº de sentencia: 75/2023

Nº de recurso: 685/2022

DESPIDO
Sentencia Social 139/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 732/2022 de 08 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 139/2023

Nº de recurso: 732/2022

DESPIDO
Sentencia Social 35/2023 Juzgado de lo Social Toledo, Rec. 716/2022 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: PILAR ELENA SEVILLEJA LUENGO

Nº de sentencia: 35/2023

Nº de recurso: 716/2022

DESPIDO

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