El permiso por nacimiento del convenio no se adiciona al de paternidad general. ... 27 de Enero de 2021
El permiso por nacimiento...ro de 2021

El permiso por nacimiento del convenio no se adiciona al de paternidad general. Sentencia SOCIAL Nº 98/2021, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 188/2019 de 27 de Enero de 2021

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Orden: Social

Fecha: 27 de Enero de 2021

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 98/2021

Nº de recurso: 188/2019

Núm. Cendoj: 28079140012021100110

Núm. Ecli: ES:TS:2021:326

Núm. Roj: STS 326:2021

Resumen
La supresión del permiso retribuido de dos días por nacimiento de hijo (ex art. 37.3 b) ET) realizada por el Real Decreto-ley 6/2019, y la equiparación de la duración de la suspensión de contrato de trabajo de ambos progenitores, hacen inaplicable el precepto del convenio colectivo de empresa que mejoraba la previsión legal sobre aquel permiso retribuido.

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Voces

Suspensión del contrato de trabajo

Permiso laboral retribuido

Convenio colectivo

Maternidad a efectos laborales

Permiso de paternidad

Convenio colectivo de empresa

Días naturales

Permiso por nacimiento de hijo

Derechos de los trabajadores

Proceso de conflicto colectivo

Permiso de maternidad

Contrato de Trabajo

Cuidado de hijos

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Principio de igualdad

Derecho a la negociación colectiva

Negociación colectiva

Interpretación del convenio colectivo

Cuestión de inconstitucionalidad

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Inaplicación de convenio colectivo