Prórroga de las negociaciones de un periodo de consultas por despido colectivo fuera del plazo legal establecido. Sentencia Nº 182/2013, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 159/2013 de 18 de Abril de 2013

DESPIDO COLECTIVO. PRÓRROGA DEL PERIODO DE CONSULTAS POR ENCIMA DEL PERIODO LEGAL ESTABLECIDO EN EL ART 51.2 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. No puede estimarse mala fe por parte de la empresa en la negociación [que conllevaría la declaración de nulidad del despido o en su caso la improcedencia] cuando la prórroga de las negociaciones fue a instancia de los representantes de los trabajadores, con el ánimo de alcanzar un acuerdo. El plazo establecido en el apdo. 2, del art. 51, ET, no limita la continuación de la negociación, cuando «ambas partes están de acuerdo en continuar negociando, ya que su finalidad es que ninguna de las partes pueda compeler a la otra a continuar negociando contra su voluntad más allá del plazo legal».