Jurisprudencia sobre Salario variable.
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Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Orden
Social
Constitucional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Ruiz Pontones, Manuel
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Cea Ayala, Benedicto
Juanes Fraga, Enrique
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Búsqueda: Voces
Salario variable
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 4769/2022 de 21 de junio del 2023
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN PABLO CEU. Reclamación de cantidad. Condiciones para la percepción de la retribución variable. Cumplimiento de pacto de permanencia. Incongruencia omisiva.
Sentencia Social 88/2023 Audiencia Nacional, Rec. 140/2023 de 07 de julio del 2023
CONFLICTO COLECTIVONo cuestionándose por su tardanza, la fijación del umbral de EBIDTA a alcanzar para poner en marcha el plan de objetivos de la empresa, se desestima la demanda que se fundamenta en datos no acreditados
Sentencia Social 262/2023 TSJ Canarias, Rec. 884/2022 de 24 de marzo del 2023
Despido disciplinario. Transgresión de la buena fe contractual. Director de sucursal que vulnerando el secreto de una encuesta realizada por la empresa sobre los empleados, procedió a reunirse individualmente con varios de los que habían hecho comentarios negativos contra la forma en que el actor ejercitaba la dirección, dirigiéndoles expresiones que, en el concreto contexto (en el que el actor era quien decidía cómo asignar a cada trabajador el salario variable, sin sujetarse a criterios objeti
Sentencia Social 1899/2022 TSJ País Vasco, Rec. 1745/2022 de 04 de octubre del 2022
...su salario una retribución variable de 18.752'54 euros". Rechazamos esta propuesta por innecesaria. El fundamento de derecho primero, con valor fáctico, ya precisa que la retribución fija pactada y recibida por la trabajadora asciende a la suma indicada por la recurrente, por lo que huelga su reiteración. También se aclara que la retribución variable es objeto de controversia entre las...
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Búsqueda: Voces
Salario variable
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 4769/2022 de 21 de junio del 2023
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN PABLO CEU. Reclamación de cantidad. Condiciones para la percepción de la retribución variable. Cumplimiento de pacto de permanencia. Incongruencia omisiva.
Sentencia Social 88/2023 Audiencia Nacional, Rec. 140/2023 de 07 de julio del 2023
CONFLICTO COLECTIVONo cuestionándose por su tardanza, la fijación del umbral de EBIDTA a alcanzar para poner en marcha el plan de objetivos de la empresa, se desestima la demanda que se fundamenta en datos no acreditados
Sentencia Social 262/2023 TSJ Canarias, Rec. 884/2022 de 24 de marzo del 2023
Despido disciplinario. Transgresión de la buena fe contractual. Director de sucursal que vulnerando el secreto de una encuesta realizada por la empresa sobre los empleados, procedió a reunirse individualmente con varios de los que habían hecho comentarios negativos contra la forma en que el actor ejercitaba la dirección, dirigiéndoles expresiones que, en el concreto contexto (en el que el actor era quien decidía cómo asignar a cada trabajador el salario variable, sin sujetarse a criterios objeti
Sentencia Social 1899/2022 TSJ País Vasco, Rec. 1745/2022 de 04 de octubre del 2022
...su salario una retribución variable de 18.752'54 euros". Rechazamos esta propuesta por innecesaria. El fundamento de derecho primero, con valor fáctico, ya precisa que la retribución fija pactada y recibida por la trabajadora asciende a la suma indicada por la recurrente, por lo que huelga su reiteración. También se aclara que la retribución variable es objeto de controversia entre las...