Sentencia Administrativo Nº 1526/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Contencioso, Sección 7, Rec 139/2010 de 29 de Septiembre de 2010

TRABAJOS TEMPORALES.- Se han de considerar a efectos de determinar la antigüedad del trabajador, para consolidación de trienios.- Aplicación de la normativa comunitaria.- Se desestima el recurso de apelación interpuesto contra Sentencia estimatoria dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 28 de los de Madrid, sobre impugnación de denegación de reconocimiento de antigüedad, a efectos de trienios, de los servicios prestados mediante contratos temporales. La Sala declara que al amparo de la doctrina sentada por el TJCE, la cláusula 4, punto 1, del Acuerdo marco, impide el establecimiento de una diferencia de trato entre trabajadores con un contrato de duración determinada y trabajadores fijos, que esté justificada por la mera circunstancia de estar prevista por una disposición legal o reglamentaria, ya que una solución contraria implicaría dejar virtualmente sin vigencia la normativa comunitaria de igualdad en el ámbito de la Administración pública, dado que constituyen normas de Derecho social comunitario de las que debe disfrutar todo trabajador sea del sector público o privado, al ser disposiciones protectoras mínimas, lo cual ha llevado al Tribunal Supremo (Sala de lo Social) ha reconocer su aplicabilidad, incluso como mero criterio interpretativo, cuando por razones cronológicas no era aún aplicable al caso litigioso.