Sentencia Administrativo Nº 608/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Contencioso, Sección 1, Rec 358/2005 de 23 de Marzo de 2006

La Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJ de Castilla y León confirma la sentencia apelada que estimó recurso contencioso-administrativo promovido contra acuerdo de convocatoria para cubrir por el procedimiento de concurso una plaza de médico de guardia incluida en la plantilla funcionarial, se anuló la base sexta de la convocatoria. No hay una vulneración del principio de igualdad pues la exigencia de una determinada cualificación técnica o una determinada titulación para ocupar la plaza no es contraria al principio de igualdad siempre que las exigencias se adecuen a las funciones que se van a desarrollar.