Sentencia Administrativo Nº 632/2012, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, S... 13 de Julio de 2012
Sentencia Administrativo ...io de 2012

Última revisión
13/07/2012

Sentencia Administrativo Nº 632/2012, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Contencioso, Sección 3, Rec 429/2010 de 13 de Julio de 2012

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Administrativo

Fecha: 13 de Julio de 2012

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ARANA AZPITARTE, MARIA FATIMA

Nº de sentencia: 632/2012

Nº de recurso: 429/2010

Núm. Cendoj: 28079330032012100795

Resumen
FUNCIONARIOS PÚBLICOS.- Diferencias retributivas.- El puesto que el recurrente ocupa, no es de adscripción exclusiva a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.- Se desestima el recurso contencioso administrativo interpuesto contra resolución desestimatoria de solicitud de percepción de diferencias retributivas.La Sala declara que tanto el puesto de trabajo de Jefe de Servicio de Seguridad que ocupó el recurrente, como el de Jefe de Área de Seguridad del Museo Nacional que ocupa en la actualidad, son puestos que figuran en la RPT adscritos a Administración y Cuerpos: A5 cuya definición es "Adscripción Funcionarios Civiles del Estado, Personal de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Personal de las Fuerzas Armadas", no figurando ninguna clave en el apartado " observaciones" ya que las mencionadas FC1 Y FC2 necesariamente deben ir ligadas a las claves A6 y A7, no siendo por tanto el puesto que ocupa de adscripción exclusiva a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, por lo que según la RPT y la Disposición Adicional Segunda del Real Decreto 950/2005, las retribuciones que debe de percibir el recurrente son exclusivamente las que figuran asignadas al puesto que ocupa en la relación de puestos de trabajo del personal funcionario del Museo Nacional, que son las que ha percibido.

Voces

Cuerpos y fuerzas de seguridad

Complemento específico

Funcionarios públicos

Complemento de destino

Funcionarios civiles del Estado

Relación de puestos de trabajo