Sentencia Administrativo Nº 802/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Contencioso, Sección 3, Rec 158/2006 de 21 de Septiembre de 2007

Se desestima el recurso contencioso- administrativo contra la Resolución dictada por el Consejero de Trabajo de la Generalitat de Cataluña, sobre sanción en materia de contratos de trabajo. La misma resolución en los fundamentos de derecho resuelve sobre el error material en que incurre, luego, corregido el error, no procede anularla. De otro lado, una vez finalizada la duración estimada de un contrato para continuar la prestación laboral es necesaria una nueva formalización por escrito del mismo que, al no producirse, deriva en una infracción leve sin que se aporte prueba alguna que justifique dicha situación. Con respecto a la graduación de las sanciones, el criterio aplicado se ajusta a la ley tanto para el caso de los perjuicios causados como en atención al número de trabajadores afectados, por lo que no cabe apreciar vulneración del principio de proporcionalidad.