Sentencia Administrativo Nº 896/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Contencioso, Sección 3, Rec 450/2001 de 24 de Junio de 2004

Confirma el TSJ la resolución sobre un expediente de regulación de empleo que conllevó el despido del recurrente, puesto que cuando se alegan causas técnicas, organizativas o productivas no es necesario que la causa alegada haya de ser valorada y contrastada en la totalidad de la empresa, bastando con que se acredite exclusivamente en el espacio en el que se ha manifestado la necesidad de suprimir el puesto de trabajo.