Sentencia Administrativo Nº 992/2006, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Contencioso, Sección 3, Rec 133/2006 de 24 de Noviembre de 2006

Se desestima el recurso contencioso administrativo interpuesto contra la resolución dictada por el Conseller de Treball, que sancionó a la empresa de trabajo temporal por irregularidades en los contratos de puesta a disposición. Obra en el expediente administrativo el acta de infracción en la que tiene su origen la resolución sancionadora, que califica los hechos como constitutivos de dos infracciones por incumplimiento del contrato de puesta a disposición, calificadas como leves, y una infracción grave por no formalizar por escrito los contratos de trabajo. No basta con las hojas justificantes de riesgos laborales, sino que el contrato de puesta a disposición exige una previa evaluación de riesgos laborales del puesto de trabajo a cubrir, cuyo resultado debe recogerse en el contrato. Las sanciones se imponen en su grado máximo en atención al número de trabajadores afectados.