Sentencia Administrativo Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso, Secci...de Diciembre de 2004
Sentencia Administrativo ...re de 2004

Última revisión
20/12/2004

Sentencia Administrativo Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso, Sección 7, Rec 272/2002 de 20 de Diciembre de 2004

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Orden: Administrativo

Fecha: 20 de Diciembre de 2004

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MURILLO DE LA CUEVA, PABLO MARIA LUCAS

Nº de sentencia: S/S

Nº de recurso: 272/2002

Núm. Cendoj: 28079130072004100545

Resumen
Confirma el TS el acuerdo del CGPL que sancionó al actor, Magistrado titular del Juzgado de Instrucción, con un mes de suspensión por la comisión de una falta muy grave de desatención de las previstas por el art. 417.9 LOPJ. Tal como señala el acuerdo sancionador, en este caso el recurrente se apartó del proceder que la Ley le imponía con absoluta claridad y al obrar de ese modo incurrió en la falta muy grave por la que se le ha sancionado. Adviértase que no se le castiga por equivocarse, ni por permanecer inactivo, pues sí actuó, sino por no hacer lo que debía haber hecho que no era otra cosa que resolver sobre la situación personal del demandante de la forma que la Ley quiere que lo haga un Juez de Instrucción al que la Policía presenta un detenido. Aquí el Magistrado no hizo nada de esto. No escuchó previamente al Fiscal: de hecho, el camino procesal elegido -las diligencias indeterminadas- no lo permitió, de manera que es irrelevante cuanto alega la demanda sobre el conocimiento que el MF tuvo con posterioridad a la devolución del atestado.

Voces

Atestado

Comisión disciplinaria

Pliego de cargos

Procedimiento administrativo sancionador

Tramitación del expediente

Expediente disciplinario

Procedimiento sancionador

Cuestión de inconstitucionalidad

Derecho de defensa

Atestado policial

Archivo de actuaciones

Derecho a la tutela judicial efectiva

Actos de trámite

Derecho al Juez ordinario predeterminado

Intervención del Ministerio Fiscal

Indefensión

Pasaporte

Presencia judicial

Capacidad de obrar

Responsabilidad disciplinaria

Interés legitimo