Sentencia Administrativo Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso, Sección 4, Rec 5906/2007 de 27 de Octubre de 2009

Extinción de contratos de trabajo por causa mayor. Incendio de naves industriales. Art. 51.12 del Estatuto de los Trabajadores. Resolución inicial de DG de Trabajo que autoriza la extinción del contrato de seis trabajadores. Recurso de alzada que interpone uno de los trabajadores afectados. Informe de Inspección de Trabajo que sostiene que no hubo causa para la extinción de los contratos y esa decisión carecía de justificación una vez que comprobó que la empresa resolvió adecuadamente la situación utilizando instalaciones de otras empresas del grupo y continuó la actividad productiva. La Administración confirma la decisión inicial.La Sala de instancia estima el recurso del trabajador y anula la resolución de la Administración. El recurso de casación sostiene que la decisión anulada respetó la legalidad formal en cuanto al procedimiento seguido y la material porque persistían las razones para la extinción autorizada. Se rechaza el motivo. La resolución carecía de motivación e ignoró un informe que debió considerar para rechazarlo o tomarlo en consideración, y que era trascendente para decidir si estaba fundada la extinción de los contratos. No ha lugar al recurso