Sentencia Constitucional Nº 118/2018, Tribunal Constitucional, Sala Segunda, Rec...9 de Octubre de 2018
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Sentencia Constitucional Nº 118/2018, Tribunal Constitucional, Sala Segunda, Rec Recurso de amparo 224/2018 de 29 de Octubre de 2018

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Orden: Constitucional

Fecha: 29 de Octubre de 2018

Tribunal: Tribunal Constitucional

Ponente: NARVAEZ RODRIGUEZ, ANTONIO

Nº de sentencia: 118/2018

Nº de recurso: Recurso de amparo 224/2018

Núm. Ecli: ES:TC:2018:118

Resumen
Promovido por don Juan Francisco Díaz Gil en relación con la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, con sede en Las Palmas de Gran Canaria, que declaró la procedencia de su despido de la empresa Seguridad Integral Canaria, S.A.Vulneración del derecho a la libertad sindical en relación con la libertad de expresión: STC 89/2018 (despido de un trabajador, miembro del comité de empresa, que asistió a un pleno municipal portando una careta y una camiseta que exhibía un lema crítico con el comportamiento de la empresa y del ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y que posteriormente participó en la rueda de prensa en la que se anunció convocatoria de huelga).Se estima el recurso de amparo interpuesto por un representante sindical que fue despedido por asistir a un pleno del ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria vistiendo una camiseta que contenía una crítica implícita al propio ayuntamiento y a la empresa adjudicataria del servicio de seguridad. Dada su identidad sustancial, la sentencia se remite al razonamiento expuesto en la STC 89/2018, de 6 de septiembre, y declara la nulidad del despido por limitar indebidamente el derecho a la libertad sindical en relación con la libertad de expresión. En consecuencia, se anulan tanto la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias que declaró el despido procedente como la sentencia del Juzgado de lo Social que lo declaró improcedente.

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Voces

Derechos fundamentales

Libertad de expresión

Comité de empresa

Empresa de seguridad

Pleno del Ayuntamiento

Recurso de amparo

Representación de los trabajadores

Libertad sindical

Derecho a la libertad sindical

Sindicatos

Despido disciplinario

Derecho de libertad de expresión

Despido procedente

Daños y perjuicios

Derechos en materia laboral

Buena fe contractual

Ofensa verbal al empresario

Adjudicataria

Concesiones administrativas

Derecho al honor

Vulneración de derechos fundamentales

Contenido de la carta de despido

Convenio colectivo

Interés legitimo

Representación sindical

Fondo del asunto

Cuestiones de fondo

Sanción disciplinaria al trabajador

Traspaso

Interés publico

Tutela

Incumplimiento empresarial

Omisión

Resolución unilateral

Huelga

Administración local

Condiciones de trabajo

Contrato de Trabajo

Relación contractual

Derechos de los trabajadores

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