Sentencia Constitucional Nº 126/2018, Tribunal Constitucional, Sala Primera, Rec...de Noviembre de 2018
Sentencia Constitucional ...re de 2018

Última revisión
20/12/2018

Sentencia Constitucional Nº 126/2018, Tribunal Constitucional, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 223/2018 de 26 de Noviembre de 2018

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Orden: Constitucional

Fecha: 26 de Noviembre de 2018

Tribunal: Tribunal Constitucional

Ponente: OLLERO TASSARA, ANDRES

Nº de sentencia: 126/2018

Nº de recurso: Recurso de amparo 223/2018

Núm. Ecli: ES:TC:2018:126

Resumen
Promovido por don Armide Ortega Afonso en relación con la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, con sede en Las Palmas de Gran Canaria, que declaró la procedencia de su despido de la empresa Seguridad Integral Canaria, S.A.Vulneración del derecho a la libertad sindical en relación con la libertad de expresión: STC 89/2018 (despido de un trabajador, miembro del comité de empresa, que asistió a un pleno municipal portando una careta y una camiseta que exhibía un lema crítico con el comportamiento de la empresa y del ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y que posteriormente participó en la rueda de prensa en la que se anunció convocatoria de huelga).Se estima el recurso de amparo interpuesto por un representante sindical que fue despedido por asistir a un pleno del ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria vistiendo una camiseta que contenía una crítica implícita al propio ayuntamiento y a la empresa adjudicataria del servicio de seguridad. Dada su identidad fáctica y jurídica, la sentencia se remite al razonamiento expuesto en la STC 89/2018, de 6 de septiembre, y afirma que el despido ha de ser declarado nulo por suponer una limitación indebida del derecho a la libertad sindical, en relación con la libertad de expresión. En consecuencia, anula la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias que declaró el despido procedente y mantiene la nulidad declarada en la sentencia del Juzgado de lo Social.

Voces

Libertad de expresión

Pleno del Ayuntamiento

Comité de empresa

Derechos fundamentales

Derecho a la libertad sindical

Despido disciplinario

Representación de los trabajadores

Recurso de amparo

Empresa de seguridad

Huelga

Libertad sindical

Derecho de libertad de expresión

Buena fe contractual

Despido procedente

Ofensa verbal al empresario

Derechos de los trabajadores

Concesiones administrativas

Poder disciplinario del empresario

Relación contractual laboral

Condiciones de trabajo

Servicio de vigilancia

Adjudicataria

Sindicatos

Convenio colectivo

Despido nulo