Sentencia Constitucional Nº 3/2007, Tribunal Constitucional, Sala Primera, Rec R... 15 de Enero de 2007
Sentencia Constitucional ...ro de 2007

Última revisión
15/01/2007

Sentencia Constitucional Nº 3/2007, Tribunal Constitucional, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 6715-2003 de 15 de Enero de 2007

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Orden: Constitucional

Fecha: 15 de Enero de 2007

Tribunal: Tribunal Constitucional

Nº de sentencia: 3/2007

Nº de recurso: Recurso de amparo 6715-2003

Resumen
La negativa del órgano judicial a reconocer a la trabajadora la concreta reducción de jornada solicitada por guarda legal, sin analizar en qué medida dicha reducción resultaba necesaria para la atención a los fines de relevancia constitucional a los que la institución sirve ni cuáles fueran las dificultades organizativas que su reconocimiento pudiera causar a la empresa, es un obstáculo injustificado para la permanencia en el empleo de la trabajadora y para la compatibilidad de su vida profesional con su vida familiar, y en tal sentido, constituye una discriminación indirecta por razón de sexo. Dado que esta valoración de las circunstancias concretas no se ha realizado, no ha sido debidamente tutelado por el órgano judicial el derecho fundamental de la trabajadora, lo que conlleva la anulación de las sentencias sociales y la retroacción de actuaciones para que el Juzgado dicte nueva sentencia.

Voces

Reducción de jornada laboral

Derechos fundamentales

Recurso de amparo

Jornada ordinaria

Discriminación por razón de sexo

Principio de igualdad

Jornada laboral

Derecho a la tutela judicial efectiva

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Derecho de igualdad

Prestación de servicios

Guarda legal

Comunidades europeas

Hijo menor

Representación procesal

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Puesto de trabajo

Derecho a la no discriminación

Poderes públicos

Categoría profesional

Juzgado de guardia

Causa de inadmisión

Actividades profesionales

Contenido de la demanda

Vulneración de derechos fundamentales

Diligencia de ordenación

Dolo eventual

Tutela

Derecho subjetivo

Cuidado de hijos

Trabajador a tiempo parcial

Dignidad de la persona

Excedencias laborales

Excedencia por cuidado de hijo

Mandato

Condiciones de trabajo

Maternidad

Maternidad a efectos laborales

Derecho Comunitario

Regímenes de la Seguridad social