Sentencia Constitucional Nº 5/2007, Tribunal Constitucional, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 7452-2003 de 15 de Enero de 2007

En materia retributiva, el art. 14 CE no impone en el ámbito de las relaciones laborales una igualdad de trato en sentido absoluto, pues la eficacia en este ámbito del principio de la autonomía de la voluntad deja un margen para disponer la retribución del trabajador, respetando los mínimos legales o convencionales. La sujeción a ?normas salariales diferentes?, si se refiere a las disposiciones legales o convencionales aplicables al caso, debería hacerse expresamente y justificarse, identificando tales normas.En este caso no se han exteriorizado los motivos por los que al personal de nacionalidad española se le aplica la normativa convencional de centros privados de enseñanza, mientras que al de nacionalidad italiana en sus mismas circunstancias se le aplica las retribuciones previstas para la enseñanza pública española, ni ha quedado justificado que el trato distinto deparado a las recurrentes tenga un fundamento racional y ajeno a la circunstancia de su nacionalidad.