Sentencia Constitucional Nº 92/2019, Tribunal Constitucional, Sala Segunda, Rec ... 15 de Julio de 2019
Sentencia Constitucional ...io de 2019

Última revisión
02/08/2019

Sentencia Constitucional Nº 92/2019, Tribunal Constitucional, Sala Segunda, Rec Recurso de amparo 6416/2016 de 15 de Julio de 2019

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Orden: Constitucional

Fecha: 15 de Julio de 2019

Tribunal: Tribunal Constitucional

Ponente: ENRIQUEZ SANCHO, RICARDO

Nº de sentencia: 92/2019

Nº de recurso: Recurso de amparo 6416/2016

Núm. Ecli: ES:TC:2019:92

Resumen
Promovido por don Simeó Miquel Roé en relación con las resoluciones de la dirección provincial de Lleida del Instituto Nacional de la Seguridad Social y las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña y un Juzgado de lo Social de Lleida, sobre reconocimiento de pensión de jubilación.Vulneración del derecho a la igualdad ante la ley: resoluciones administrativas y judiciales que desestiman la pretensión como consecuencia de la aplicación del precepto normativo anulado en la STC 91/2019.Un trabajador que había ejercido su actividad laboral a tiempo parcial interpuso recurso de amparo al ver reducida la cuantía de su pensión por jubilación por la aplicación del coeficiente de parcialidad en el cálculo del período de cotización. En el curso del procedimiento de amparo, se elevó cuestión interna de inconstitucionalidad y se concluyó que el precepto que establecía dicho sistema incurría en violación del derecho a la igualdad y discriminación indirecta por razón de sexo.En aplicación de la doctrina sentada en la STC 91/2019, se otorga el amparo y se declara vulnerado el derecho a la igualdad ante la ley. La sentencia afirma que el hecho de aplicarse un coeficiente reductor al período de cotización de los trabajadores a tiempo parcial, les ponía en situación de desigualdad respecto de los trabajadores a tiempo completo, sin haber justificación objetiva y razonable para ello.

Voces

Trabajador a tiempo parcial

Cuantía de las prestaciones

Recurso de amparo

Trabajador a tiempo completo

Prestación de jubilación

Derecho de igualdad

Igualdad ante la ley

Contrato a tiempo parcial

Período de carencia

Jornada completa

Lagunas de cotización

Base de cotización

Integración de lagunas de cotización

Preterición

Equidad

Cotización a la Seguridad Social

Discriminación por razón de sexo

Vulneración de derechos fundamentales

Actividad laboral

Retroacción de actuaciones

Coeficiente reductor