Sentencia Social Nº 970/2016, Tribunal Superior de Justicia de Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 618/2016 de 08 de Julio de 2016

Contrato de interinidad

Reserva de puesto de trabajo

Maternidad a efectos laborales

Permiso de maternidad

Excedencias laborales

Sustitución del trabajador

Despido nulo

Jornada anual

Interinidad

Puesto de trabajo

Categoría profesional

Trabajadora embarazada

Discriminación por razón de sexo

Excedencia por cuidado de hijo

Vacaciones

Contrato de Trabajo

Jornada laboral

Solución de continuidad

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Vulneración de derechos fundamentales

Baja por maternidad

Ope legis

Despido del trabajador

Derecho a la no discriminación

Derechos de los trabajadores

Cuidado de hijos

Incapacidad temporal

Alta médica

Despido disciplinario

Despido improcedente

Reducción de jornada laboral