Sentencia Social Nº 0043/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 23/2006 de 16 de Mayo de 2006

En la demanda formulada por cierto Sindicato sobre Conflicto Colectivo la Sala estima la misma, declarando que la práctica de la empresa de no abonar la compensación económica es contraria al derecho de los trabajadores contratados a tiempo parcial que presten sus servicios en domingo a percibir la compensación económica establecida por trabajar en dicho día en el vigente convenio colectivo para las empresas de Telemarketing. Y ello porque, según recoge la sentencia, acreditada en el acto del juicio oral la igualdad retributiva básica entre ambos colectivos y la carencia de previsión convencional que imponga una exclusión respecto del abono del recargo del trabajo en domingo, se concluye la necesidad de otorgar el tratamiento igual que dimana de dicho pacto, pues aun cuando se comparta que el plus cuestionado compensa la penosidad de quienes prestan servicios en dicho día, ello también concurre respecto de los contratados a tiempo parcial que trabajan en festivos , sábados y domingos.