Sentencia Social Nº 100/2007, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 129/2007 de 05 de Noviembre de 2007

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 05 de Noviembre de 2007
  • Tribunal: Audiencia Nacional
  • Ponente: Vives Usano, Maria Paz
  • Núm. Sentencia: 100/2007
  • Núm. Recurso: 129/2007
  • Núm. Cendoj: 28079240012007100109
Resumen:

Se desestima por la Audiencia Nacional, la demanda interpuesta en materia de vulneración de la libertad sindical. En este caso, queda acreditado que la empresa cumplía con todas las exigencias demandadas. Así, se entrega la copia básica de todos los contratos que se celebran. Se facilita la información exigida legalmente sobre la subcontratación e incluso, aunque todavía no es obligatorio, información sobre la aplicación de las normas de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres. No se facilita información sobre la contratación a través de empresas de trabajo temporal porque no se acude a ella, ni tampoco se han modificado los modelos contractuales temporales, que son los que se utilizan debido a la situación de reajuste de la plantilla lo que impide la contratación indefinida, por lo que procede desestimar la demanda.


Sindicatos
Libertad sindical
Derecho a la libertad sindical
Representación de los trabajadores
Delegado sindical
Prueba documental
Empresas de trabajo temporal
Subcontratación
Comité de empresa
Fondo del asunto
Sección sindical
Contrato de puesta a disposición
Excedencias laborales
Derecho de igualdad
Contrato de Trabajo
Incremento salarial
Excepciones procesales
Conflicto colectivo laboral
Objeto del proceso
Horas sindicales
Permiso laboral retribuido
Falta de legitimación pasiva
Responsabilidad
Contrato indefinido

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