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Sentencia SOCIAL Nº 1017/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, R...de Diciembre de 2018
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Sentencia SOCIAL Nº 1017/...re de 2018

Última revisión
31/01/2019

Sentencia SOCIAL Nº 1017/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2/2018 de 04 de Diciembre de 2018

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Orden: Social

Fecha: 04 de Diciembre de 2018

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 1017/2018

Nº de recurso: 2/2018

Núm. Cendoj: 28079140012018100979

Núm. Ecli: ES:TS:2018:4470

Núm. Roj: STS 4470:2018

Resumen
Conflicto Colectivo. Empresa Bridgestone Hispania SA. Flexibilidad colectiva en los centros de trabajo de Bilbao y Burgos. Calendarios propuestos por la empresa: Decisión no ajustada a derecho. Comisión Paritaria. Se desestiman los recursos formulados por el Sindicato y la empresa.

Voces

Sección sindical

Convenio colectivo

Comisión Paritaria

Causa petendi

Centro de trabajo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Proceso de conflicto colectivo

Comisión negociadora

Indefensión

Calendario laboral

Principio iura novit curia

Prueba documental

Vicio de incongruencia

Error en la valoración de la prueba

Conflicto colectivo laboral

Interpretación del convenio colectivo

Sindicatos

Convenios colectivos estatutarios