Sentencia SOCIAL Nº 104/2020, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, ...de Noviembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 104/2...re de 2020

Última revisión
14/01/2021

Sentencia SOCIAL Nº 104/2020, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 45/2020 de 23 de Noviembre de 2020

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Orden: Social

Fecha: 23 de Noviembre de 2020

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 104/2020

Nº de recurso: 45/2020

Núm. Cendoj: 28079240012020100115

Núm. Ecli: ES:AN:2020:3565

Núm. Roj: SAN 3565:2020

Resumen
DESPIDOICAR despido colectivo de hecho. La decisión de la empresa comunicada a la totalidad de la plantilla, la cual estaba empleada en una contrata con la empresa de alquiler de vehículos Europcar siendo su objeto el 'mantenimiento de la flota' de que a partir de la resolución de la misma (19/1/2020) se subrogarían en terceras empresas constituye un despido colectivo de hecho pues no existe precepto legal ni convencional que ampare dicha subrogación.La AN se considera competente para conocer de la demanda deducida, siendo el procedimiento despido colectivo del art. 124 LRJS adecuado para encauzar la misma. Se considera caducada la acción respecto de las terceras concesionarias por cuanto que la acción frente a ellas se entabla habiendo transcurrido el plazo de 20 días desde el momento en que por CCOO se tuvo cabal conocimiento de la transmisión.

Voces

Despido colectivo

Sindicatos

Conflicto colectivo laboral

Subrogación

Subrogación empresarial

Centro de trabajo

Convenio colectivo

Período de consultas

Finalización del período de consultas

Empresa contratista

Proceso de despidos colectivos

Legitimación activa

Excepción de caducidad

Fondo del asunto

Comité de empresa

Elecciones a representante sindical

Pago del salario

Título jurídico

Convenios Sectoriales

Abuso de derecho

Caducidad

Autorización judicial

Impago de salario

Sección sindical

Concepto jurídico indeterminado

Impugnación del despido colectivo

Salarios de tramitación

Comisión negociadora

Representación de los trabajadores

Representación sindical

Ejecución provisional

Representación unitaria

Sindicato más representativo