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Sentencia Social Nº 107/2013, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, ...e 29 de Mayo de 2013
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Sentencia Social Nº 107/2...yo de 2013

Última revisión
11/04/2014

Sentencia Social Nº 107/2013, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 130/2013 de 29 de Mayo de 2013

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Orden: Social

Fecha: 29 de Mayo de 2013

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: POVES ROJAS, MANUEL

Nº de sentencia: 107/2013

Nº de recurso: 130/2013

Núm. Cendoj: 28079240012013100107

Núm. Ecli: ES:AN:2013:2404

Núm. Roj: SAN 2404/2013

Resumen
Declara que el convenio de empresa está legitimado para introducir una tablas salariales inferiores a las del sector, pero no puede retrotraer sus efectos a un período previo, en el que los salarios ya estaban devengados al precio precedente.

Voces

Convenio colectivo

Convenio colectivo de empresa

Convenios Sectoriales

Trabajo a turnos

Negociación colectiva

Derechos en materia laboral

Legalización

Medios de prueba

Clasificación profesional

Salario base

Sindicatos

Representación de los trabajadores

Horas extraordinarias

Complementos salariales

Planificación anual de vacaciones

Centro de trabajo

Comisión negociadora

Convenio colectivo de Empresas de seguridad

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Fraude de ley

Seguridad jurídica

Salarios de tramitación

Contrato de Trabajo

Período de consultas

Finalización del período de consultas

Jubilación forzosa

Cláusula de revisión salarial

Convenios colectivos estatutarios

Abuso de derecho

Vigencia del convenio colectivo

Derechos de los trabajadores

Extinción del contrato por jubilación

Validez del convenio colectivo