Sentencia SOCIAL Nº 107/2021, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, ...e 13 de Mayo de 2021
Sentencia SOCIAL Nº 107/2...yo de 2021

Última revisión
10/06/2021

Sentencia SOCIAL Nº 107/2021, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 14/2021 de 13 de Mayo de 2021

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Orden: Social

Fecha: 13 de Mayo de 2021

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: ARAMENDI SANCHEZ, JOSE PABLO

Nº de sentencia: 107/2021

Nº de recurso: 14/2021

Núm. Cendoj: 28079240012021100107

Núm. Ecli: ES:AN:2021:1884

Núm. Roj: SAN 1884:2021

Resumen
CONFLICTO COLECTIVOEl Grupo INDITEX y los sindicatos mayoritarios de sus cadenas comerciales UGT y CCOO, alcanzan un acuerdo en el que ambas partes se comprometen entre sí a que sus patrones de conducta en los diversos ámbitos (cadenas comerciales) en que van a incoarse procedimientos de consultas para la MSCT de carácter colectivo, se ajusten a lo pactado por ellas. Con posterioridad se abren por cada cadena periodos de consultas para MSCT que están dotados de contenido específico y han permitido la negociación de todos los componentes de la comisión representativa.Se considera que la negociación se realizó de buena fe, pues no vino impedida por el acuerdo previo alcanzado entre el empresario y los sindicatos mayoritarios y culminó con acuerdo que desvanece la invocada ausencia de documentación y otras cuestiones de menor relevancia.Se aprecia que el sindicato demandante AST está legitimado activamente conforme criterios expansivos en este sentido estimados por el TS en sentencias que se citan. No se estima una conformación inadecuada de la comisión atendiendo a criterios de representatividad de los distintos sindicatos en la empresa.

Voces

Sindicatos

Comisión representativa

Período de consultas

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Finalización del período de consultas

Comité de empresa

Comisión negociadora

Condiciones de trabajo

Acta del período de consultas

Mala fe

Despido colectivo

Movilidad geográfica

Falta de legitimación activa

Sección sindical

Delegado de personal

Negociación colectiva

Centro de trabajo

Representación de los trabajadores

Cambio de puesto de trabajo

Libertad sindical

Excedencia voluntaria

Dolo

Abuso de derecho

Buena fe

Fraude de ley

Iniciación del período de consultas

Conflicto colectivo laboral

Vulneración de derechos fundamentales

Delegado sindical