Sentencia Social Nº 1072/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4713/2005 de 13 de Diciembre de 2005

El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor, condenando a la empresa demandada a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia que declaró la improcedencia del despido o hasta que hubiera encontrado otro empleo si tal colocación fuera anterior a dicha sentencia y se prueba por el empleador lo percibido, para su descuento de los salarios de tramitación. Basa la Sala su pronunciamiento en que, en el presente caso existe una discrepancia razonable entre las partes sobre la cuantía del salario fijo que debía haber percibido el actor, pero sin tener en cuenta esta diferencia de salario fijo, para determinar si se deben o no salarios de tramitación, y partiendo del salario abonado se constata que la empresa , dentro del plazo de las cuarenta y ocho horas siguientes al despido, consignó 36.662,29 euros en concepto de indemnización y el 15-11-2004 la cantidad de 2.760,38 euros como complemento de la indemnización al no haber computado en el modulo salarial para calcular la misma un abono anual de 2.187,50 euros y las comisiones devengadas por trabajador antes de su despido por importe de 2.788 euros , sin consignar los salarios de tramitación hasta la fecha de la última consignación. En esas fechas no se estaba ante un error excusable o disculpable.