Sentencia Social Nº 1096/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon,... 27 de Junio de 2005
Sentencia Social Nº 1096/...io de 2005

Última revisión
27/06/2005

Sentencia Social Nº 1096/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1096/2005 de 27 de Junio de 2005

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 27 de Junio de 2005

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 1096/2005

Nº de recurso: 1096/2005

Núm. Cendoj: 47186340012005101432

Resumen
El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instad sobre reconocimiento de pensión de jubilación, al desestimar el recurso interpuesto por el interesado. Y ello porque, según recoge la sentencia, de los hechos declarado probados se obtiene la conclusión de que con los mismos se trata de crear una apariencia de cese involuntario del actor en el contrato de trabajo suscrito el 21-6-04, cuando es lo cierto que el actor había cesado el 14-9-1998 voluntariamente, en el contrato suscrito con Telefónica el 27-7-982 y, tras permanecer más de cinco años sin prestar servidos a ninguna empresa, suscribiendo el contrato temporal de 33 días de duración, 36 días antes de pasar a la situación de jubilación. Por todo ello se estima fraudulento el contrato y, en consecuencia, no impide la aplicación de los efectos que la D.T. 3ª, 1, párrafo primero, anuda a la jubilación anticipada tras el cese en el trabajo, debido a la voluntad del trabajador, es decir, la reducción de la cuantía de la pensión en un 8%.

Voces

Prestación de jubilación

Fraude de ley

Instituto Nacional de la Seguridad Social

Jubilación anticipada

Tesorería General de la Seguridad Social

Intervención de abogado

Contrato de trabajo de duración determinada

Contrato de Trabajo

Régimen General de la Seguridad Social

Prejubilación

Convenio especial con la Seguridad Social

Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo

Contrato de interinidad

Extinción del contrato de trabajo

Actividad laboral

Sustitución del trabajador

Voluntad

Cuantía de las prestaciones