Sentencia Social Nº 11/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo... 12 de Enero de 2004
Sentencia Social Nº 11/20...ro de 2004

Última revisión
12/01/2004

Sentencia Social Nº 11/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 4970/2003 de 12 de Enero de 2004

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 12 de Enero de 2004

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 11/2004

Nº de recurso: 4970/2003

Núm. Cendoj: 28079340062004100011

Resumen
Es doctrina unificada, respecto a la validez de los contratos de obra o servicio determinado, sujetos a la duración de una contrata, arrendamiento de servicios o de una concesión administrativa, que aún admitiendo cierta dificultad para reconocer en tales casos la existencia de una obra o servicio en el sentido habitual, sin embargo es válida tal modalidad contractual al concurrir en dichos supuestos una necesidad temporal de trabajo objetivamente limitada para la empresa encargada del servicio, sin que deba confundirse la permanencia del mismo para la empresa principal o comitente, con la "indiscutible temporalidad" que ha de apreciarse en la empresa contratista, empleadora de los trabajadores encargados de su realización, pues al depender su duración del mantenimiento de la contrata o del encargo, para la empresa contratista la actividad ya no es permanente, sino temporal. Esto es lo que ocurre en el supuesto controvertido, confirmando por ello el Tribunal, la sentencia desestimatoria de despido de la instancia.

Voces

Empresa principal

Contrato de Trabajo

Subrogación empresarial

Empresa contratista

Contrato de trabajo de duración determinada

Fraude de ley

Contrato por obra o servicio determinado

Subrogación

Empresa cesionaria

Convenio colectivo

Empresa cedente

Deber jurídico