Sentencia Social Nº 1107/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de ...de Diciembre de 2005
Sentencia Social Nº 1107/...re de 2005

Última revisión
20/12/2005

Sentencia Social Nº 1107/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4859/2005 de 20 de Diciembre de 2005

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 20 de Diciembre de 2005

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 1107/2005

Nº de recurso: 4859/2005

Núm. Cendoj: 28079340022005101002

Resumen
El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que ha estimado que la relación existente entre las partes no es laboral, al desestimar el recurso interpuesto por la parte actora. Basa la sala su pronunciamiento en que, en definitiva , como esta Sala ya ha señalado en numerosas ocasiones, el hecho de que uno o más de los miembros de los órganos de administración asuma las actividades de dirección , gestión , administración y representación de una forma más intensa no permite atribuir los servicios propios de esa especial dedicación a un contrato de trabajo, sino que mantienen su causa en el marco puramente mercantil cualquiera que sea la denominación que las partes le atribuyan y la apariencia que formalmente le den.

Voces

Ius cogens

Alta dirección

Administrador único

Contrato de Trabajo

Relaciones laborales de carácter especial

Relaciones de trabajo

Recibo de salarios