Sentencia Social Nº 1108/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 3511/2005 de 20 de Diciembre de 2005

El TSJ estima el recurso interpuesto por la empresa ejecutada y revoca el Auto impugnado, declarando la nulidad de las actuaciones de ejecución parcial acordadas, quedando la misma en suspenso, desestimándose el resto de peticiones formuladas en el recurso. Basa la Sala su pronunciamiento en que, como la readmisión no es posible porque la sentencia declara la extinción, lo único que deviene firme es el importe de los salarios devengados calculados con exclusión del bonus desde la fecha del despido hasta la de la notificación de la sentencia de instancia. Por consiguiente, fijándose en la sentencia el importe del salario anual en la cuantía de 94.579`97 € con exclusión del bonus , éste es el parámetro a tener en cuenta a los efectos de la ejecución parcial, si es que la misma no se viese afectada por la suspensión derivada de la declaración de concurso de la empresa condenada.