Sentencia Social Nº 111/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 155/2006 de 29 de Diciembre de 2006

Se estima excepción de inadecuación de procedimiento en recurso contencioso-administrativo interpuesto por central sindical frente a empresa, sobre conflicto colectivo. Se determina que como lo que realmente se postula es que se soslaye y omita la posible compensación y absorción en una suma de trabajadores y por un periodo temporal predeterminado (el no prescrito) según cada caso, según la fecha del efectivo abono, es claro que se trata de un conflicto plural pues el colectivo (forma de pago de las extras ) no es cuestionado por el demandado, pero sí invoca su derecho a compensar y absorber lo debido con lo pagado, lo que en modo alguno tiene cabida en el seno de la modalidad procesal utilizada en la demanda.