Sentencia Social Nº 1113/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de ...de Diciembre de 2005
Sentencia Social Nº 1113/...re de 2005

Última revisión
20/12/2005

Sentencia Social Nº 1113/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4930/2005 de 20 de Diciembre de 2005

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Orden: Social

Fecha: 20 de Diciembre de 2005

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION

Nº de sentencia: 1113/2005

Nº de recurso: 4930/2005

Núm. Cendoj: 28079340022005100990

Resumen
El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. Y ello al concluir que, no ha acreditado el empleador, como le correspondía, a tenor de lo dispuesto en el artículo 108.1 de la Ley de Procedimiento Laboral la ausencia del trabajador en su puesto de trabajo durante la totalidad de la jornada laboral del día 28/03/05, ni la realización de actividades absolutamente incompatibles con su dolencia , ni la existencia de un proceso fraudulento de incapacidad temporal, como afirma en su notificación extintiva de fecha 05/05/05, ni la mala fe del trabajador, ni su culpabilidad, ni la gravedad de su conducta, al no haber existido consecuencia alguna derivada de la actividad realizada, por la trabajador, durante el período de baja que se declara probado.

Voces

Práctica de la prueba

Modificación del hecho probado

Representación procesal

Puesto de trabajo

Carta de despido

Incapacidad temporal

Despido improcedente

Escrito de interposición

Convenio colectivo

Grabación

Despido procedente

Representación de los trabajadores

Faltas laborales

Jornada laboral

Convenio colectivo aplicable

Buena fe contractual

Media jornada laboral

Sindicatos

Comité de empresa

Abuso de confianza en el trabajo

Tiempo de presencia

Mala fe

Baja médica

Cuenta de depósitos y consignaciones