Sentencia Social Nº 119/2006, Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 123/2006 de 06 de Abril de 2006

El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. Y ello porque, según recoge la sentencia, en definitiva, la empresa - a quien correspondía hacerlo- no ha acreditado la situación que relata en la carta de despido, ni la existencia de dificultades o factores desfavorables para el buen funcionamiento de la empresa, ni , por tanto, que el despido del actor se conecte con la superación de tales dificultades. En la extinción del contrato de trabajo por causas técnicas y organizativas, para que pueda actuar como causa justificativa de la amortización del puesto, sigue siendo obligado que tal decisión extintiva esté ligada a una determinada finalidad, cual es la de superar las dificultades que impidan el buen funcionamiento de la empresa, ya sea por su posición competitiva en el mercado o por las exigencias de la demanda.