Sentencia Social Nº 1193/2006, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 690/2006 de 20 de Abril de 2006

Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social Nº 2 de Málaga sobre despido improcedente. La sentencia de instancia calificó como despido nulo el cese de la trabajadora, condenando a la empresa demandada a readmitirla en su puesto de trabajo. Pero por parte de la empresa y de esta Sala, se considera que el despido de la trabajadora debe ser calificado como improcedente, pues el hecho de que no se hayan acreditado los hechos imputados a la trabajadora en la carta de despido y, que se considera que la causa real del cese son las reiteradas bajas médicas de la demandante, no es discriminatorio ni vulnera ningún derecho fundamental, por lo que debe ser considerado improcedente y no nulo.