Sentencia Social Nº 1220/2006, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 668/2006 de 27 de Abril de 2006

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 27 de Abril de 2006
  • Tribunal: TSJ Andalucia
  • Ponente: Barragan Morales, Jose Luis
  • Núm. Sentencia: 1220/2006
  • Núm. Recurso: 668/2006
  • Núm. Cendoj: 29067340012006100787
  • Núm. Ecli: ES:TSJAND:2006:2843
Resumen:

Se estima el Recurso de Suplicación interpuesto por Hospital público y se desestima el interpuesto por el trabajador contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social n.º 7 de Málaga sobre horas extraordinarias. Se determina que el Convenio Colectivo sería ilegal en cuanto su interpretación permitiese concluir que las horas trabajadas por encima de la jornada máxima legal no se considerasen horas extraordinarias cuando el trabajo se realiza como consecuencia de guardias, ya que la exclusión de las guardias del cómputo de la jornada sólo puede realizarse cuando se trata de tiempo de guardias de localización o mixtas en la fracción que no tiene consideración de trabajo efectivo, ni de presencia en el centro de trabajo. Ahora bien, es perfectamente legal considerar que no son horas extraordinarias las horas trabajadas por encima de la jornada ordinaria fijada en el Convenio Colectivo, sin llegar a superar el límite de la jornada máxima anual.


Horas extraordinarias
Jornada máxima
Convenio colectivo
Jornada complementaria
Jornada anual
Jornada ordinaria
Turno rotatorio
Jornada máxima anual
Horas de guardia
Fraude de ley
Convenio colectivo de empresa
Horario laboral
Centro de trabajo
Trabajo a turnos
Jornada laboral
Máximo de horas extraordinarias

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