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Sentencia SOCIAL Nº 1223/2021, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, R...de Diciembre de 2021
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Sentencia SOCIAL Nº 1223/...re de 2021

Última revisión
13/01/2022

Sentencia SOCIAL Nº 1223/2021, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3737/2019 de 02 de Diciembre de 2021

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Orden: Social

Fecha: 02 de Diciembre de 2021

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 1223/2021

Nº de recurso: 3737/2019

Núm. Cendoj: 28079140012021101161

Núm. Ecli: ES:TS:2021:4836

Núm. Roj: STS 4836:2021

Resumen
TRAGSA. Modalidad contractual adecuada para la prevención y extinción de incendios en la temporada estival. Inexistencia de contradicción en el recurso de la empresa. Reitera en ese extremo los autos de inadmisión de 10/2/2020, rcud. 712/2019; 14/7/2020, rcud. 3733/2019; 10/9/2020, rcud. 3837/2019, -entre otros muchos-, con la misma sentencia de contraste. Desestimación del recurso del trabajador. Al tratarse de una sociedad pública estatal, el contrato debe ser el indefinido no fijo y no el fijo; se aplica doctrina de la STS 692/2021, 30 de junio de 2021 (rcud.1202/2020), reiterada por otras posteriores.

Voces

Contrato indefinido no fijo

Fraude de ley

Contrato fijo discontinuo

Jubilación parcial

Convenio colectivo

Contrato por obra o servicio determinado

Trabajador fijo

Trabajador indefinido

Proceso de conflicto colectivo

Derechos de los trabajadores

Sindicatos

Convenio colectivo aplicable

Contrato de relevo

Trabajador relevista

Trabajador temporal

Incremento salarial

Contrato de Trabajo