Sentencia Social Nº 1226/2005, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala ...de Noviembre de 2005
Sentencia Social Nº 1226/...re de 2005

Última revisión
29/11/2005

Sentencia Social Nº 1226/2005, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 840/2005 de 29 de Noviembre de 2005

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Orden: Social

Fecha: 29 de Noviembre de 2005

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 1226/2005

Nº de recurso: 840/2005

Núm. Cendoj: 39075340012005101139

Resumen
El TSJ estima el l recurso interpuesto pro el trabajador actor, revocando la sentencia recurrida y condenando al Organismo demandado al pago al actor en concepto de garantía salarial, como responsable subsidiario por insolvencia empresarial de 844 €, de los que podrá deducirse la cantidad reconocida en el expediente administrativo por igual concepto de haber sido ya abonada. Y ello porque, el prorrateo de imputación de pagos efectuado por el FOGASA no se adapta al criterio interpretativo y datos fácticos expuestos, imputándose lo obtenido en ejecución de sentencia a la deuda más onerosa del deudor, la no salarial y que tampoco responde a indemnización por extinción fin de contrato; si bien, el límite legal de la entidad responsable subsidiario de la deuda salarial de los preceptos citados, según establece el art. 33.1 del ET, limitan su responsabilidad a la deuda declarada, el doble del salario mínimo interprofesional por el número de días de salario pendiente de pago.

Voces

Fondo de Garantía Salarial

Salarios adeudados

Ejecución de sentencia

Salario mínimo interprofesional

Salario mínimo interprofesional diario

Responsabilidad

Imputación de pagos

Intervención de abogado

Pago del salario

Trabajador por cuenta ajena

Extinción del contrato de trabajo

Pagas extraordinarias

Crédito salarial

Convenio colectivo

Garantías salariales

Salario mínimo interprofesional anual

Salario diario